Das ist die Sparkasse Elbe-Elster
Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2024 mit insgesamt 2,2 Mio. €.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Beratung von Neu- und Bestandskunden zu Versicherungsprodukten und -lösungen
- Multiplikation von Verkaufsansätzen und Coaching der Sparkassenberater im Versicherungsvertrieb
- Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte
- Pflege der Kundenbeziehungen und Ausbau des Versicherungsbestandes
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen
- Fundierte Kenntnisse über Versicherungsprodukte und -richtlinien
- Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Unser Angebot
- Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
- Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierten Prämien)
- 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)
- Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterkonditionen, Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
- Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Bewerbung
- Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 05.03.2025 an die Abteilung Personal. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen.
- Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Frank Herrchen unter 03531 785-1350 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.
