Das ist die Sparkasse Elbe-Elster
Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2024 mit insgesamt 2,2 Mio. €.
Ihre Aufgaben
- Kündigung der übertragenen Kreditengagements und Entwicklung fallbezogener Abwicklungskonzepte
- Umsetzung der Abwicklungskonzepte für risikorelevante und nicht risikorelevante Abwicklungsengagements
- Mitwirkung bei der Bewertung und sachgerechten Verwertung von Kreditsicherheiten
- Initiierung, Begründung und Herbeiführung von Beschlussfassungen zur Bildung, Veränderung und Auflösung von Einzelwertberichtigungen und Rückstellungen im Kundenkreditbereich
- Vorbereitung und Durchführung von Direktabschreibungen
- Titulierung und Vollstreckung von Forderungen sowie Begleitung von Zwangsversteigerungen und Institutszwangsverwaltungen
- Beantwortung von Rechtsfragen einschließlich Vertrags- und Formularprüfung sowie Bearbeitung von Auskunftsersuchen durch Gerichte, Behörden, Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter und sonstige Dritte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Forderungsmanagement oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht sowie im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und bankenspezifischen IT-Systemen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
- Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Prämien)
- 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)
- Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterkonditionen, Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
- Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Bewerbung
- Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.03.2025 online an die Abteilung Personal.
- Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen.
- Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr André Neumann unter 03531 785-1200 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.
