Das ist die Sparkasse Elbe-Elster

Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2024 mit insgesamt 2,2 Mio. €.

Ihre Aufgaben

• Überprüfung, Festlegung und Erstellung von Methoden und Verfahren der Ergebnisvorschau, Prognose und Hochrechnung
• Analyse und Abgleich von Unternehmensplanungen sowie Entwicklung und Berechnung diverser Szenarien
• Überwachung und Berichterstattung von Frühwarnindikatoren und Ad-hoc-Berichtspflichten
• Pflege und Validierung der Methoden und Systeme der Kundenkalkulation sowie Durchführung von Einzelkalkulationen
• Unterstützung bei der Durchführung von LSI-Stresstests und der Erstellung des Lageberichts
• Vorbereitung und Erstellung von Vorstandspräsentationen
• Identifikation und Präsentation betriebswirtschaftlicher Optimierungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bankenbereich
• Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement durch Berufserfahrung in einer Sparkasse oder Bank
• Idealerweise Erfahrung mit relevanten IT-Anwendungen der Sparkassen-Finanzgruppe
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke sowie Präsentationssicherheit und Methodenkompetenz in der Projektführung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
• Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Prämien)
• 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)
• Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterkonditionen
• Fahrradleasing
• Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
• Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre Bewerbung

• Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.04.2025 online an die Abteilung Personal.
• Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen.
• Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Tanja Busse unter 03531 785-1800 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.