Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist mit 600 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5,2 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in Südwestfalen. MIt unserer herrvorragenden Marktposition bieten wir spannende und vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist Du bereit für den nächsten Karrierestep? Wir wollen die Führungsaufgaben in der Abteilung Beauftragtenwesen neu organisieren. Hierzu suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als
Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Beauftragenwesen
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Du unterstützt den Abteilungsleiters im Beauftragtenwesen bei der Abteilungsorganisation sowie der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse
- Du übernimmst (ggf. nach Einarbeitung) die Funktion des stv. Geldwäsche-Beauftragten / stv. WpHG-Compliance-Veauftragten
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. BaFin-/EU-Vorgaben, interne Richtlinien) sicher
- Du organisierst und koodinierst die Beauftragten-Aktivitäten und überwachst Fristen und Berichtsprozesse
- Du wirkst bei der Erstellung von Risiko- und WpHG-Compliance-Reports mit
- Du unterstützt bei der Schulung und Sensibilisierung sowie der Information von Mitarbeitenden
- Du arbeitest mit internen Fachbereichen sowie externen Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen
- Du berätst und unterstützt den Vorstand und anderer Fachbereiche zu Fragestellungen des Beauftragtenwesens
Deine Kompetenzen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder als Sparkassenbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Vorgaben insbesondere in den Bereichen WpHG-Compliance und Geldwäsche
- Du hast erste Führungserfahrung, idealerweise im Beauftragtenwesen
- Du bestitz analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und arbeitest strukturiert
- Deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie deine Teamorientierung sind hoch ausgeprägt
- Du bist belastbar, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aussichtsreichen Perspektiven in einem bedeutenden Kundensegment
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-Leasing
- 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)
- Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
- Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits
Bist du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte bis zum 28. November 2025 über unser Bewerberportal.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen und Informationen stehen dir unser Vorstandsmitglied Ulrich Kleinetigges, Tel. 02941/757-1002, oder der
Abteilungsleiter Beauftragtenwesen Jörg Farke, Tel. 02941/757-1900, zur Verfügung.
