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Trainee Abteilung Gesamtbanksteuerung

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Trainee

Abteilung Gesamtbanksteuerung

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie unterstützen im Risikocontrolling (bspw. Risikoberichterstattung, Risikoinventur, Risikohandbuch)
  • Sie erhalten Einblicke in das Finanzcontrolling (u. a. Controllingberichte, Pricing, Datenmanagement)
  • Sie bearbeiten Themen aus dem Melde- und Rechnungswesen (u. a. Kreditmeldewesen, Jahresabschlusserstellung)
  • Sie analysieren aufsichtsrechtlich relevante Anforderungen auf Basis von Konzeptionen der S-Finanzgruppe.
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung von internen und externen Gremiensitzungen
  • Sie arbeiten bei Projekten der Gesamtbanksteuerung mit

Sie bringen mit …

  • Sie schließen Ihr volks-, betriebs oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik in Kürze ab
  • Sie besitzen idealerweise erste praktische Erfahrungen im fokussierten Aufgabenfeld
  • Sie haben gute Kenntnisse rationaler Datenbanksysteme und Statistiksysteme
  • Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten
  • Teamgeist, Leistungsorientierung und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können

Sie erwartet…

  • ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechperson
Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Startdatums.

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