Unser Landkreis

Als große Sparkassenfamilie mit rund 500 Beschäftigten tragen wir gemeinsam die Verantwortung für unsere wirtschaftlich gut entwickelte Region: Der Landkreis Tuttlingen wurde von Focus-Money in seinem jährlichen bundesweiten Ranking erneut unter die Top 10 der erfolgreichsten Landkreise eingestuft. Wir sehen den öffentlichen Auftrag als essentiellen Kern unserer Arbeit, die Begleitung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden ist unsere Herzensangelegenheit. 

Die Kreissparkasse Tuttlingen zählt seit Jahren zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg.

Unser Kreditmanagement

Das Kreditmanagement vereint die Aufgaben Marktfolge Kredit, Immobilienbewertung, Kreditnachfolge, Projektarbeit und Grundsatzthemen sowie die Qualitätssicherung in einem Bereich. Im Kreditgeschäft bilden Recht und Regulatorik den Rahmen unseres Handelns. Die Intension des Gesetzgebers im Blick, versuchen wir über kreative Lösungen eine sinnvolle Umsetzung im Tagesgeschäft zu ermöglichen. Darüber hinaus liegt unser Fokus auf fundierten Analysen und Bewertungen, die zu einem ausgewogenen Chance-/Risikoprofil beitragen, um auf dieser Grundlage nachhaltige Kreditentscheidungen zu ermöglichen. Mit gut ausgebildeten Fachkräften und effizienten, risikoorientierten Prozessen wollen wir als leistungsfähiges Team zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Erfolg unserer Kreissparkasse beitragen. Ein attraktives Umfeld definieren wir über selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Freiheit und Flexibilität sowie einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung.

Ihre Chance

Die Sachbearbeitung Kredit ist ein wichtiges Team innerhalb unserer Marktfolge Kredit. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt auf der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen aus der Bestandspflege unseres Kreditgeschäftes. Dazu gehören Änderungen an Darlehens- und Sicherheitenverträgen ebenso wie die Abwicklung von Kreditziehungen aus bestehenden Rahmenkreditvereinbarungen. Die Verschlüsselung in unserem Kernbanksystem OSPlus Kredit sowie die Archivierung relevanter Unterlagen im zentralen Dokumentenarchiv zählen ebenso in ihren Verantwortungsbereich.

Als Teamleiterin/Teamleiter übernehmen Sie neben der inhaltlichen Bearbeitung die Koordination und Führung der Mitarbeitenden. Sie werden dabei von unserem Service Cockpit, einer Software, über welche sämtliche Aufträge abgewickelt werden, unterstützt. Über die Stellvertretung der Teamleitung Sachbearbeitung erhalten Sie darüber hinaus Einblicke in die Sachbearbeitung private und gewerbliche Finanzierung.

Ihr Profil

Sie haben Lust, Erfahrung in der Führung zu sammeln oder bringen diese bereits mit. Sie überzeugen durch Ihre wertschätzende Art sowie Ihren strukturierten und kooperativen Arbeitsstil. Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus.

Sie benötigen einen Abschluss als Bankfachwirt/-in, optimalerweise aus der S-Finanzgruppe, oder eine vergleichbare Qualifikation. Für eine maßgeschneiderte Einarbeitung sorgen wir.

Was uns für Sie ausmacht

In bewegten Zeiten wie diesen suchen wir alle Sicherheit und Verlässlichkeit. Und genau dafür steht unsere Kreissparkasse! Wir bieten einen Arbeitsplatz mit einer familiären und dennoch modernen Unternehmenskultur.

• Sie arbeiten bei uns in einem Arbeitszeitmodell, das Ihnen, angepasst an die Belange Ihres Teams, eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit ermöglicht.
• Für Ihren guten Start erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung machen wir zu unserem gemeinsamen Ziel. Unser Einstieg im Juniorlevel (Entgeltgruppe 8) bietet Ihnen dabei die perfekte Ausgangsposition.
• Die Zielvergütung richtet sich nach dem Tarif der Sparkassen, Entgeltgruppe 9A.
• Sie haben Anspruch auf 32 Tage Erholungsurlaub.
• Weitere Benefits:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzversorgungskasse - Betriebsrente der Sparkasse
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlung der Sparkassensonderzahlung als leistungsunabhängige Gehälter
  • Übertarifliche leistungsorientierte Vergütung
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit, z.B. von zu Hause aus
  • Im Rahmen von Job-Sharing – eine passende Kombination vorausgesetzt – die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Am Standort Tuttlingen: Ess-Treff, Fahrradstellplätze, betriebsinterne Parkmöglichkeiten
  • Anteilige Kostenübernahme für ÖPNV
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement incl. vielfältigen Sportmöglichkeiten durch
    • Betriebssportgemeinschaften
    • eigener Sportraum in Tuttlingen sowie
    • unsere Kooperation mit HanseFit und JobRad

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