Unser Landkreis

Als große Sparkassenfamilie mit rund 500 Beschäftigten tragen wir gemeinsam die Verantwortung für unsere wirtschaftlich gut entwickelnde Region: Der Landkreis Tuttlingen wurde von Focus-Money in seinem jährlichen bundesweiten Ranking erneut unter die Top 10 der erfolgreichsten Landkreise eingestuft. Wir sehen den öffentlichen Auftrag als essentiellen Kern unserer Arbeit, die Begleitung und Beratung unserer Kunden ist unsere Herzensangelegenheit. 

Die Kreissparkasse Tuttlingen zählt seit Jahren zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg.

Unsere Organisationsentwicklung - Team IT-Service

Der Bereich Organisationsentwicklung verantwortet die ständige Weiterentwicklung unserer Kreissparkasse als Unternehmen. Im Team IT-Service unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Kreissparkasse bei IT-technischen Fragen und Problemen. Mit der Gewährleistung und Überwachung der eingesetzten IT-Systeme sichern Sie den reibungslosen Geschäftsablauf. Werden Sie Teil dieses Teams und tragen dazu bei, unsere moderne Unternehmenskultur weiter zu entwickeln.

Ihre Chance

Als erster bzw. erste Ansprechpartner/-in in der hausinternen IT-Hotline unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Kreissparkasse. Hierzu gehören alle Fragen zu unserer IT-Infrastruktur (Software, Hardware, Netzwerk, SB-Geräte, Medientechnik, Telefon). Sie sind Administrator in unterschiedlichen Systemen wie OSPlus, DAW (Active Directory) und Outlook. In dieser vielseitigen Tätigkeit installieren und betreuen Sie Computer (Fat- und ThinClients) sowie Server und arbeiten sich gerne in die technische Betreuung der SB-Geräte und Multifunktionsgeräte ein. Sie unterstützen bei der Modernisierung unserer technischen Systeme und Einführung neuer Software, damit nehmen Sie aktiv Einfluss auf die Weiterentwicklung der Kreissparkasse Tuttlingen mit dem Ziel einer weiteren Digitalisierung unserer Sparkasse.

Ihr Profil

Was bringen Sie mit?  Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Technik und IT und idealerweise Grundwissen in den Bereichen Netzwerktechnik, Client-Betriebssysteme sowie Anwendungssoftware. Sie verfügen über ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung im internen Bereich, dabei bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz mit. Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen runden Ihr Profil ab.

Trifft das auf Sie zu? Dann kommen Sie zu uns ins Team IT-Service am Standort Tuttlingen.
Sie benötigen einen Abschluss zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau Digitalisierungsmanagement bzw. Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.

In dieses interessante Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und viele technische Kenntnisse und Fertigkeiten werden durch learning by doing angeeignet. Die Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und fachspezifischen individuellen Weiterbildung setzen wir voraus.

Sie sind unschlüssig, ob Sie sich bewerben sollen bzw. ob die Stelle für Sie geeignet ist? Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation an.

Was uns für Sie ausmacht 

In bewegten Zeiten wie diesen suchen wir alle Sicherheit und Verlässlichkeit. Und genau dafür steht unsere Kreissparkasse! Wir bieten einen Arbeitsplatz mit einer familiären und dennoch modernen Unternehmenskultur.

• Für Ihren guten Start erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung machen wir zu unserem gemeinsamen Ziel.
• Sie arbeiten bei uns in einem Arbeitszeitmodell, das Ihnen, angepasst an die Belange Ihres Teams, eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit ermöglicht.
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif der Sparkassen, Entgeltgruppe 8.
• Sie haben Anspruch auf 32 Tage Urlaub.

Weitere Benefits 

• Betriebliche Altersversorge
• Zusatzversorgungskasse - Betriebsrente der Sparkasse
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zahlung der Sparkassensonderzahlung als leistungsunabhängige Gehälter
• Übertarifliche leistungsorientierte Vergütung
• Im Rahmen von Job-Sharing – eine passende Kombination vorausgesetzt – die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Am Standort Tuttlingen: Ess-Treff (Betriebsrestaurant), Fahrradstellplätze, betriebsinterne Parkmöglichkeiten
• Anteilige Kostenübernahme ÖPNV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement incl. vielfältigen Sportmöglichkeiten durch
  • Betriebssportgemeinschaften
  • eigener Sportraum
  • sowie unsere Kooperation mit HanseFit und JobRad

Wir möchten Sie kennenlernen! Sie uns auch? – Mit zwei Klicks geht es zu Ihrer Bewerbung.