Unser Landkreis

Als große Sparkassenfamilie mit rund 500 Beschäftigten tragen wir gemeinsam die Verantwortung für unsere gut entwickelte Region: Der Landkreis Tuttlingen wurde von Focus-Money in seinem jährlichen bundesweiten Ranking erneut unter die Top 10 der erfolgreichsten Landkreise eingestuft. Wir sehen den öffentlichen Auftrag als essentiellen Kern unserer Arbeit, die Begleitung und Beratung unserer Kunden ist unsere Herzensangelegenheit. 

Die Kreissparkasse Tuttlingen zählt seit Jahren zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg.

Unser Kreditmanagement

Das Kreditmanagement vereint die Aufgaben Marktfolge Kredit, Immobilienbewertung, Kreditnachfolge, Projektarbeit und Grundsatzthemen sowie die Qualitätssicherung in einem Bereich. Im Kreditgeschäft bilden Recht und Regulatorik den Rahmen unseres Handels. Die Intension des Gesetzgebers im Blick, versuchen wir über kreative Lösungen eine sinnvolle Umsetzung im Tagesgeschäft zu ermöglichen. Darüber hinaus liegt unser Fokus auf fundierten Analysen und Bewertungen, die zu einem ausgewogenen Chance-/Risikoprofil beitragen, um auf dieser Grundlage nachhaltige Kreditentscheidungen zu ermöglichen. Mit gut ausgebildeten Fachkräften und effizienten, risikoorientierten Prozessen wollen wir als leistungsfähiges Team zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden sowie zum Erfolg unserer Kreissparkasse beitragen. Ein attraktives Umfeld definieren wir über selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Freiheit und Flexibilität sowie einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung.

Ihre Chance

Als Gutachterin bzw. Gutachter der Immobilienbewertung erstellen Sie eigenverantwortlich Gutachten zur Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten nach der Beleihungswertverordnung (BelWertV). In diesem Rahmen führen Sie eigenständig Besichtigungen durch und dokumentieren diese. Neben der Gutachtenerstellung zählt die Überprüfung bestehender Wertgutachten ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Plausibilisierung von Gutachten, welche durch unsere externen Partner erstellt wurden. Aufgrund Ihrer Expertise sind Sie sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch die Kundenbetreuung zentrale Ansprechpartnerin bzw. zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Wertermittlung von Immobilien.

Zudem vertreten Sie die Leitung der Abteilung Immobilienbewertung. In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, sich proaktiv in die Organisationsentwicklung einzubringen und das Team mit Ihrer fachlichen Expertise zu unterstützen.

Ihr Profil

Sie verfügen über die Qualifikation gemäß DIN EN ISO/IEC 17024 (z.B. HypZert oder DIA).

Sofern Sie noch nicht über diese Qualifikation verfügen, sind wir bei entsprechendem Potenzial bereit, Sie bei der Qualifizierung zu unterstützen. Optimalerweise bringen Sie in diesem Fall bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere der Bewertung mit. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufspraxis in der Kreditwirtschaft oder Immobilienwirtschaft.

Sie arbeiten strukturiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhalte sowie eine eigenständige Arbeitsweise. Daneben verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Technische Affinität sowie gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten setzen wir voraus.

Außerdem besitzen Sie den Führerscheinklasse B.

Was uns für Sie ausmacht

In bewegten Zeiten wie diesen suchen wir alle Sicherheit und Verlässlichkeit. Und genau dafür steht unsere Kreissparkasse! Wir bieten einen Arbeitsplatz mit einer familiären und dennoch modernen Unternehmenskultur.

• Sie arbeiten bei uns in einem Arbeitszeitmodell, das Ihnen, angepasst an die Belange Ihres Teams, eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit ermöglicht.
• Für Ihren guten Start erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung machen wir zu unserem gemeinsamen Ziel. 
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif der Sparkassen, je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10.
• Sie haben Anspruch auf 32 Tage Erholungsurlaub.
• Weitere Benefits:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzversorgungskasse - Betriebsrente der Sparkasse
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlung der Sparkassensonderzahlung als leistungsunabhängige Gehälter
  • Übertarifliche leistungsorientierte Vergütung
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit, z.B. von zu Hause aus
  • Im Rahmen von Job-Sharing – eine passende Kombination vorausgesetzt – die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Am Standort Tuttlingen: Ess-Treff, Fahrradstellplätze, betriebsinterne Parkmöglichkeiten
  • Anteilige Kostenübernahme für ÖPNV
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement incl. vielfältigen Sportmöglichkeiten durch
    • Betriebssportgemeinschaften
    • eigener Sportraum in Tuttlingen sowie
    • unsere Kooperation mit HanseFit und JobRad

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