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Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal suchen wir eine qualifizierte Person für die Lohnbuchhaltung. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Fachwissen einbringen und im Team aktiv mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalabteilung.

Die Kreissparkasse Freudenstadt ist der führende regionale Finanzdienstleister mit hoher regionaler Verantwortung im Landkreis Freudenstadt mit einer Bilanzsumme von 2,2 Milliarden Euro. Wir stehen für Stabilität, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften. Rund 270 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für den Erfolg unserer Sparkasse. Bald auch Sie?

Für unser Team im Bereich Personal suchen wir einen

Verbindungsperson Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Arbeitsumfang mind. 50%

 Ihre Mission? Herausfordernd.

• Sie bereiten die Gehaltsdaten für unseren Auslagerungsdienstleister vor.
• Sie sind Anlaufstelle für Mitarbeiteranfragen zu Gehalt, Tarifrecht, Steuerfragen und Sozialversicherung sowie die betriebliche Altersvorsorge (bAV), die Lebensarbeitszeitkonten und die Zusatzversorgungskasse (ZVK).
• Sie pflegen die Personalstammdaten in unserem HR-System PARISplus (SAP-Modul HCM).
• Sie begleiten die in- und externen Betriebsprüfungen.
• Sie erstellen regelmäßige Reportings für das Personalcontrolling.
• Die notwendigen Statistiken (Verbandsstatistik, Betriebsvergleich) liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie führen die wesentlichen Abschlussarbeiten am Jahresende durch.

Ihre Kompetenz? Einzigartig.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. Rechnungswesen, oder langjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte und mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bereich des öffentlichen Dienstes oder mit Tarifbindung.
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht und gängigem Personalrecht.
• Sicherer Umgang mit Personal- und Abrechnungssoftware PARISplus (SAP-Modul HCM).
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Zahlenverständnis und dem Blick fürs Detail.
• Teamgeist, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten.

Ihre Benefits? Attraktiv.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsgerichteten, gemeinwohlorientierten Unternehmen.
• Gestaltungsspielräume und innovatives Arbeiten in einem agilen Umfeld.
• Wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Vielfältige Leistungen über das Gehalt hinaus (z.B. eine attraktive betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, Betriebssportgemeinschaft und Teamevents).
• Sie haben die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrads.

Ihre Ansprechpartner? Gerne für Sie da.