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Zur Verstärkung unseres Bereichs Prozesse suchen wir eine qualifizierte Person für die Prozessverantwortung im Aktivgeschäft. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Fachwissen einbringen und im Team aktiv mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gruppe Prozesse.

Die Kreissparkasse Freudenstadt ist der führende regionale Finanzdienstleister mit hoher regionaler Verantwortung im Landkreis Freudenstadt mit einer Bilanzsumme von 2,2 Milliarden Euro. Wir stehen für Stabilität, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften. Rund 270 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für den Erfolg unserer Sparkasse. Bald auch Sie?

Für unser Team im Bereich Prozesse suchen wir einen

Mitarbeiter Prozesse Aktivgeschäft (m/w/d)

Ihre Mission? Herausfordernd.

• Sie initiieren und begleiten Veränderungen von Arbeitsabläufen aktiv und fördern deren erfolgreiche Umsetzung.
• Sie stellen die methodisch-technischen Aspekte bei der Ausrichtung unserer Prozesse am Standard der S-Finanzgruppe sicher und beraten die Prozessverantwortlichen der Fachbereiche.
• Sie moderieren Workshops im Rahmen des Prozessmanagements und leiten Projekte.
• Sie schulen Mitarbeitende für neue Anwendungen und leisten prozessualen und technischen Support.

Ihre Kompetenz? Gefragt und einzigartig.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/frau.
• Sicherer Umgang mit Bankprozessen im Aktivbereich.
• Praxiserfahrung und Begeisterung für Veränderungsprozesse.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
• Ausgeprägtes prozessuales Denken und exzellente analytische Fähigkeiten.
• Hohe soziale Kompetenz, Freude am Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg sowie Konfliktfähigkeit und Begeisterungsvermögen.
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und übernehmen gerne Verantwortung für Veränderungsmaßnahmen und Veränderungsprojekte.
• Sie bringen sich gerne engagiert in ein Team ein und sind in der Lage, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen.

Ihre Benefits? Attraktiv und vielfältig.

• Eine attraktive nach EG 9a TVÖD bewertete Stelle.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsgerichteten, gemeinwohlorientierten Unternehmen.
• Gestaltungsspielräume und innovatives Arbeiten in einem agilen Umfeld.
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem modernen, regional stark verwurzelten Arbeitgeber.
• Wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Vielfältige Leistungen über das Gehalt hinaus (z.B. eine attraktive betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, Betriebssportgemeinschaft und Teamevents).
• Sie haben die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrads.

 Ihre Ansprechpartner? Gerne für Sie da.