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Zur Verstärkung unseres Bereichs IT suchen wir eine qualifizierte Person als IT-Sicherheitsmanager (m/w/d). Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Fachwissen einbringen und im Team aktiv mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gruppe IT.

Die Kreissparkasse Freudenstadt ist der führende regionale Finanzdienstleister mit hoher regionaler Verantwortung im Landkreis Freudenstadt mit einer Bilanzsumme von 2,2 Milliarden Euro. Wir stehen für Stabilität, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften. Rund 270 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für den Erfolg unserer Sparkasse. Bald auch Sie?

Für unser Team in der IT suchen wir einen 

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

Ihre Mission? Herausfordernd.

• Sie koordinieren und setzen operative Maßnahmen zur Reduzierung der IT-Sicherheitsrisiken um.
• Sie entwickeln die bestehenden IT-Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen weiter.
• Sie erstellen und pflegen Risikoanalysen, Prozessbeschreibungen sowie Betriebs- und Protokollierungskonzepte. Sie führen Protokollauswertungen durch.
• Sie steuern und pflegen das zentrale IT-Steuerungstool RiMaGo, bauen dieses aus und unterstützen die Fachbereiche bei der Anwendung.
• Sie unterstützen bei der Pflege des Informationsverbundes und des IT-Notfallmanagements.

Ihre Kompetenz? Einzigartig.

• Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder IT-technische Aus- bzw. Weiterbildung sowie Erfahrung im Bereich IT/Informationssicherheit.
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis und Affinität für regulatorische Anforderungen an die IT sowie ein hohes Maß an Technikkompetenz.
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und übernehmen gerne Verantwortung für Veränderungsmaßnahmen.
• Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Handeln, strukturiertes und analytisches Denken sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Engagement aus.

Ihre Benefits? Attraktiv.

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsgerichteten, gemeinwohlorientierten Unternehmen.
• Große Gestaltungsspielräume und innovatives Arbeiten in einem agilen Umfeld.
• Fundierte Einarbeitung und Unterstützung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Vielfältige Leistungen über das Gehalt hinaus (z.B. eine attraktive betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, Betriebssportgemeinschaft und Teamevents).
• Sie haben die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrads.

Ihre Ansprechpartner? Gerne für Sie da.