Wir suchen dich als

Manager Transformation und HR Strategie  (m/w/d)

Überblick
 

Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied! Die Attraktivität der Haspa als Arbeitgeber, unser Transformationsprozess und ein modernes Aus- und Weiterbildungsangebot sind deshalb wichtige Elemente unserer Personalstrategie. Im Bereich People & Culture gestalten wir diese Zukunftsthemen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Führungskräften und den Mitarbeitenden der Haspa. Als Manager Transformation und HR Strategie bist du unser:e Expert:in für die Zukunftstrends, du formulierst die personalstrategische Ausrichtung der Haspa mit und leitest Handlungsfelder ab. 
Immer hands-on und mitten drin im Geschehen.

Dein Job 

• Formulierung und Umsetzung der Personalstrategie unter Nutzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Analyse von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, um die Unternehmenskultur aktiv weiter zu gestalten
• Kontinuierliche Überprüfung der Umfeldbedingungen und Erarbeitung von Szenarien zur Ableitung der Strategie
• Erstellung und Präsentation strategischer Empfehlungen für den Vorstand
• Ständiger Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Projekthafte, eigenverantwortliche Umsetzung von Schwerpunktthemen aus dem Themenfeld „Menschen und Fähigkeiten“

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Mathematik, Ingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien idealerweise aus dem Consulting
• Praktische Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen sowie ganzheitliche Perspektive mit Fokus auf das Wesentliche
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einem sehr guten Kommunikationsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
• Spaß und Freude am Netzwerken und am Verfolgen von Trends im HR Umfeld

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage 
• Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen 
• Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt  
• IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) 
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring 
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
• Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr.

Eine Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits

Das sind wir

Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. 

Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. 

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne

Sarah Jammeh
Telefon: 0151 16852117

Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de