Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen gemeinsam mit unserer Gruppe Technische Vertriebsunterstützung unseren Vertrieb digitalisieren?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn ab 01.01.2025 suchen wir einen:

Business Analyst (m/w/d) (Vertriebstechnik) für unseren Bereich Marketing, Verband, Vertriebstechnik

Das bewegen Sie bei uns:

• Sie nehmen die Anforderungen unserer Vertriebspartner und internen Stakeholder für unsere Vertriebssysteme auf.
• Sie überführen fachliche Anforderungen in Konzepte, Use Cases sowie User Stories. Sie reichern diese mit Ihrem Fachwissen an und bereiten das Vorhaben für die Projektplanungsgremien auf.
• Sie leiten und begleiten die Umsetzung von Anforderungen vorwiegend in agilen Projekten.
• Sie planen und gestalten abteilungs- und bereichsübergreifend die vertriebstechnische Unterstützung unseres Außendienstes und der sächsischen Sparkassen.
• Sie gestalten mit Ihrer Kreativität unsere digitalen Benutzeroberflächen mit und unterstützen bei der UI-Konzeption.

Was wir uns wünschen:

• Sie haben eine betriebswirtschaftliche oder IT-Ausbildung (BA/FH) und Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft und vorzugsweise im Vertrieb von Versicherungsprodukten.
• Sie besitzen die Fähigkeit, sich in komplexen Aufgaben zurechtzufinden und zielgerichtet Ergebnisse zu liefern.
• Sie sind ein Teamplayer über die Abteilungsgrenzen hinaus und arbeiten gerne fachübergreifend. Sie besitzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit.
• Sie haben Freude mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) zu arbeiten.
• Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office Produkten und gängiger Projektmanagementsoftware (wie z.B. Confluence, Jira, Miro).

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam schauen wir nach Entwicklungspotenzialen.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Teil- oder Vollzeitstelle (bis zu 38 Std./Woche) bei dem einzigen sächsischen Versicherer
• Die Chance, ein zukunftsorientiertes Unternehmen weiter aktiv voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und optimale Rahmenbedingungen in einem sich gegenseitig unterstützenden, hochmotivierten Team
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
• Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Ein Angebot an zahlreichen Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Cooperate Benefits.
• Eine Einarbeitung nach Plan, die Onboarding und Ihre persönliche Entfaltung verbindet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Frau Carola Roth (0351/4235-406) - Sie hilft Ihnen gern weiter.

Wir freuen uns auf Sie. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.