Genauigkeit, Teamgeist & Leidenschaft für Recht

Schwierige Fragen? Immer gern! Ihr Herz schlägt für verschiedene Rechtsgebiete in Theorie und Praxis? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken Sie unsere Rechtsabteilung! Analysieren Sie aktuelle versicherungsrechtliche Fragestellungen, erarbeiten Sie Handlungsempfehlungen und beraten Sie unseren Vorstand, unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche.

Sie wollen Andere und sich selbst voranbringen? Perfekt! Dann verstärken Sie ab sofort unseren Bereich Vorstandsstab/Unternehmenskommunikation als

Jurist (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung

Das bewegen Sie bei uns:

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Analyse, Prüfung und Bewertung rechtlich komplexer Sachverhalte einschließlich praxisorientierter Handlungsempfehlungen.
• Sie bewerten dabei vor allem die Rechtsgebiete Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichts-, Zivil-, Handels-, Insolvenz-, Wettbewerbs- und EU-Recht, Nachhaltigkeit, IT-, Internet- und Urheberrecht.
• Sie beraten und unterstützen unseren Vorstand, unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen.
• Sie betreuen und begleiten Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens in der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten.

Was wir uns wünschen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (HS) oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Ein sicherer Umgang und Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Änderungen
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
• Eine gut ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zusammenzufassen und verständlich zu formulieren

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit bei dem einzigen sächsischen Versicherer, befristet für die Vertretung während Mutterschutz und Elternzeit
• Individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und optimale Rahmenbedingungen in einem sich gegenseitig unterstützenden, hochmotivierten Team
• Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Angebot an zahlreichen Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Cooperate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied und bewerben sich direkt bei uns!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an David Eltner (0351/4235-365). Er hilft Ihnen gern weiter.

Wir freuen uns auf Sie!