Sie wollen Ihre berufliche Zukunft mitgestalten und bereits heute die richtigen Weichen stellen? Dann herzlich willkommen im Team des Vertriebsmanagements der Sparkassen-Versicherung Sachsen als
Trainee (m/w/d) Vertriebsmanagement
Das bewegen Sie bei uns:
- Sie haben rotierende Einsätze in unserem Bereich Vertriebsmanagement mit den Gruppen Vertriebsstrategie und Innovation, Kunden- und Marktmanagement sowie Vertriebsservice und begleiten Innovations- und Digitalisierungsprojekte.
- Sie gestalten die digitale Agenda zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit mit.
- Sie unterstüzen bei der Entwicklung moderner Customer Journeys und innovativen Produkten im Kundenmanagement.
- Sie wirken in agilen Projekten z.B bei der Generierung von datengetriebenen, innovativen Use Cases mit und bringen ihre Ideen aktiv ein.
Was wir uns wünschen:
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftsmathematik in der Regel nachgewiesen durch ein erfolgreiches Studium
- Erste Kenntnisse im Projektmanagement und in der Programmierung
- Erkennen von Zusammenhängen, deren Aufbereitung und Umsetzung
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Kontaktstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Erfolgsorientierung
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam schauen wir nach Entwicklungspotenzialen.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine für 24 Monate befristete und abwechslungsreiche Teil- oder Vollzeitstelle (bis zu 38 Std./Woche) bei dem einzigen sächsischen Versicherer
- Die Chance, ein zukunftsorientiertes Unternehmen weiter aktiv voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und optimale Rahmenbedingungen in einem sich gegenseitig unterstützenden, hochmotivierten Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
- Eine attraktive Vergütung aus laufenden und einmaligen Gehaltskomponenten
- Ein Angebot an zahlreichen Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobTicket, Corporate Benefits
- Eine Einarbeitung nach Plan, die Onboarding und Ihre persönliche Entfaltung verbindet
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Carola Roth (0351/4235-406) - Sie hilft Ihnen gern weiter.
Wir freuen uns auf Sie. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.
