Sachbearbeiter:in Gehalt / Payroll-Expert (m/w/d)
für unser Team Personalcontrolling und -administration gesucht!
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen Menschen und ihr Fortschritt im Zentrum unseres Handelns. Wir entscheiden mit Herz und Verstand und fördern ein Umfeld, in dem freies Denken gelebt wird. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mutig über Hierarchien hinweg zu agieren. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und treiben die Digitalisierung voran. Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten nicht nur das, was sie sich wünschen, sondern das, was sie wirklich brauchen.
Verantwortung ist mehr als ein Wort für uns; es ist eine Freude und eine Kraft, die uns antreibt. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit zur Stärkung der Gemeinschaft und zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf bei. Mit Weitblick und Innovation sichern wir die Zukunft unserer Kund:innen und die der Stadtsparkasse Düsseldorf mit ihren Mitarbeiter:innen.
Aus Freude an der Verantwortung!
- Seit 1825 für die Menschen in der Region da!
- Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!
- Großsparkasse mit ca. 15 Mrd. Bilanzsumme!
- Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!
- Marktführer insbesondere für den Mittelstand!
Ihre Spielwiese im Überblick:
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen zum Arbeitsvertrag sowie von Bescheinigungen für einen zugeordneten Betreuungskreis
- Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis
- Erstkontakt mit neuen Mitarbeitenden bei Neueinstellung zur Vertragsabwicklung
- Administrative Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der individuellen Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten Betreuungskreis
- Unterstützung bei der Beantwortung von abrechnungsnahen Grundsatzfragen
- Unterstützung bei der Optimierung eigener und angrenzender Geschäftsabläufe
- Durchführung von Eingaben und Erstellung von Auswertungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Zusatzqualifikationen Personalkaufmann /-frau bzw. Lohnbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
- Langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der administrativen Personalarbeit
- Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, und Arbeitsrechts
- Kenntnisse des TVöD-S sind von Vorteil
- Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Priorisierungsvermögen
- Gewissenhafte Arbeitsweise bei hohem Engagement und Eigeninitiative
- Ausgeprägte soziale, kommunikative und Konfliktkompetenz
- Hohe Teamfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM / PARISplus, Microsoft Office
Unsere Benefits für Sie:
- Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
- Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
- Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. Erlangung von beruflichen Zertifizierungen, interne und externe Seminare zu diversen Themen.
- Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit, wie Fitnessaktionen, und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
- und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Daniel Klein, Abteilungsleiter Personalcontrolling und -administration, Tel. 0211/878-6705
Birte Flindt, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878-2546
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
