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Wolfgang Ziewers
0651 712 2200
Annette Keul-Schmitt
0651 712 2202
2025-02-25T16:23:12+01:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p115449 Sparkasse Trier Sparkasse Trier Theodor Heuss Allee 1 Trier 54292 rhineland_palatinate DE
 
 
 

Assistenz Private Banking Beratung (m/w/d)

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.

Im Private Banking sind wir dank unserer Kunden überdurchschnittlich gewachsen. Unser Private Banking ist „Spitzenkasse“. Die Sparkasse Trier wurde für die in der Region beste Beratung in den Bereichen Privatkunden, Firmenkunden, Digitales Banking, Baufinanzierung und Private Banking vom Deutschen Institut für Bankentests ausgezeichnet.

Aufgrund unseres Wachstums im Bereich Private Banking haben wir in Vollzeit und unbefristet mehrere Stellen neu zu besetzten

Assistenz Private Banking Beratung (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • Sie unterstützen unser hoch motiviertes Private Banking-Team bei der Kundenbetreuung und bei dem weiteren Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen.
  • Für unsere Kunden sind Sie ein wichtiger weiterer Ansprechpartner:in und arbeiten selbstständig Kundenanfragen und -aufträge ab.
  • Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben wird durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und verantwortliches Handeln ermöglicht.
  • Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Präsentationen sowie bei der entsprechenden Terminvereinbarung.
  • Zudem erstellen Sie Kundenkorrespondenz und Vermögensübersichten in Abstimmung mit den Berater:innen.
  • Sie unterstützen unsere PB-Beratung auch in Themen wie dem Generationen- und Stiftungsmanagement.
  • Die Verwaltung, Pflege und Auswertung von Kundendaten und -informationen sowie die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im eigenen Kernbanksystem (OSPlus/neo, Inasys) liegt ebenso in Ihrem Aufgabengebiet.

Unser Angebot an Sie:

  • In unserem Private Banking erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und weiter wachsenden Private Banking Team.
  • In dieses vielseitige Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.
  • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
  • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
  • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld,
    u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
  • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
  • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie
    z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder sonstige kaufmännische Ausbildung
  • Hohe digitale Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Sicheres Arbeiten in sämtlichen MS-Office-Produkten
  • Soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Eigenmotivation
  • Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

Unsere Hauptstelle

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Für Rückfragen steht Ihnen der Vertriebsleiter Vermögens- und Vertriebsmanagement, Herr Michael Mohr (Telefon 0651 712-1500), oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.