Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 780 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Ihr Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu des Mottos „Dehäm in de Südpfalz“ ist ihr die Verbundenheit mit ihren 180.000 Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb sie sich in vielfältigen Projekten in der Region einbringt. Daneben sind ihre Mitarbeiter:innen ihr höchstes Gut - daher legt sie großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. Die Sparkasse Südpfalz hat einem modernen Führungsstil etabliert und sieht sich auf einem Wachstumskurs. Sie sucht Kandidat:innen für die Verhinderungsvertretung des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Marktfolge, Steuerung und Überwachung, die die Sparkasse in diesem Sinne mitgestalten wollen.
Verhinderungsvertreter und Stv. Sparkassendirektor für Produktion, Steuerung und Überwachung (gn*)
Der Vorstand der Sparkasse Südpfalz ist aktuell als ein Dreier-Gremium organisiert. Die Verhinderungsvertretung des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Marktfolge, Steuerung und Überwachung ist im Rahmen einer geordneten Nachfolge kurzfristig neu zu besetzen. Das Ressort umfasst neun Kompetenzcenter inklusive der Marktfolge, Vertriebsmanagement und Organisation/IT, Beauftragtenwesen, Non-Financial-Risk und Qualitätsmanagement, Unternehmenssteuerung und Interne Revision.
Die Ausgestaltung der künftigen Stelle richtet sich nach dem fachlichen Schwerpunkt und Erfahrungshintergrund des/der künftigen Stelleninhaber:in. Die Rolle und die Aufstellung des Hauses erlauben es Potenzialkandidat:innen, sich in dieser Rolle zu beweisen, ihre eigenen Fähigkeiten zu erweitern und sich selbst weiterzuentwickeln. Auch sehr erfahrenen Kandidat:innen bieten die Aufgabe und die Ambition des Instituts umfassende Handlungs-und Gestaltungsspielräume.
Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition trägt der/die Stelleninhaber:in aktiv dazu bei, die Leistungsfähigkeit der Sparkasse stetig auszubauen. Dabei wird das Aufgabenspektrum in jedem Fall folgende Themen umfassen:
- Verhinderungsvertretung des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Marktfolge, Steuerung und Überwachung mit Blick auf alle Bereiche des Ressorts
- Laufende Verantwortung für eine Organisationseinheit innerhalb des Ressorts und deren strategische und operative Weiterentwicklung
- Motivation der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und Unterstützung bei deren fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Treiber:infür organisationales Lernen inkl. Vorbildfunktion für eine konstruktive Werte-und Fehlerkultur
- Mitglied des Führungskreises und Repräsentant:in der Sparkasse Südpfalz in der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
Als Qualifikation für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss des Lehrinstituts der Sparkassen, einen vergleichbaren Abschluss der genossenschaftlichen Finanzgruppe, ein einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Kandidati:nnen sollten die Voraussetzungen des §25c KWG erfüllen, sodass sie idealerweise sofort als Verhinderungsvertretung agieren können. Als teamorientierte Führungskraft sind Sie zugleich Impulsgeber:in und Motivator:in und zeichnen sich durch Offenheit, Zielorientierung, Gestaltungswillen und einen wertschätzenden Führungsstil aus. Für relevante Kandidat:innenist es selbstverständlich, ihren Lebensmittelpunkt in das regionale Umfeld der Sparkasse Südpfalz zu verlegen.
Interesse?
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Profil und Ihrer Motivation für die Position „Verhinderungsvertreter:in und Stv. Sparkassendirektor:infür Produktion, Steuerung und Überwachung der Sparkasse Südpfalz” bis zum 16.11.2025 an Egon Zehnder: SparkasseSuedpfalz@egonzehnder.com
Für weitere Informationen stehen Ihnen bei Egon Zehnder gern zur Verfügung:
- Dr. Jens Riedel, jens.riedel@egonzehnder.com, Tel. 030 32795551
- Eva Kahlhöfer, eva.kahlhoefer@egonzehnder.com,Tel. 0221 25898150
Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.
