Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig, setzen uns für die Menschen in der Region ein und stehen ihnen in allen finanziellen Belangen zur Seite – weil´s um mehr als Geld geht.
Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft.
Für unsere 13-köpfige Personalvertretung (Personalrat) suchen wir zur Unterstützung der freigestellten Personalratsmitglieder eine:n
Assistent:in
in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
Zentrale Aufgaben:
- Organisieren: Sie vereinbaren, planen und koordinieren Termine. Diese bereiten Sie vor bzw. nach und behalten die Aufgaben im Blick.
- Vorbereiten: Sie bereiten Beschlussvorlagen sowie Stellungnahmen vor.
- Recherchieren: Sie unterstützen bei Projekt- und Sachverhaltsrecherchen.
- Gestalten: Sie erstellen Präsentationen und pflegen die Intranetseite des Personalrats.
- Unterstützen: Sie organisieren die Ablage im Personalrat und führen bei Personalratssitzungen die Protokolle.
Unsere Anforderungen:
- kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) und dazugehörige Berufserfahrung
- grundlegende Kenntnisse im niedersächsischen Personalvertretungsrecht und/oder Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil
- persönliche Identifikation mit den Zielen betrieblicher Mitbestimmung sowie Verständnis der Aufgaben einer Personalvertretung
- Erfahrungen im Terminmanagement
- tätigkeitsbezogene Verschwiegenheit, selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse)
- hohe digitale Kompetenz, insbesondere versierte Kenntnisse in Microsoft Office (Word)
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“
- Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
- Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
… und vieles mehr auf https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 48.000 und 55.000 Euro (TVöD-S E8).
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Frank Lewek, Personalratsvorsitzender, unter 0541 324-1130 an.
