Sie wollen aktiv an der strategischen Ausrichtung und Entwicklung unserer Sparkasse Oberhessen mitwirken. Möchten Veränderungen gezielt und lösungsorientiert über die Koordination und Analyse unserer Strategieprozesse begleiten. Mit Ihren Kollegen aus dem Bereich Strategie & Transformation stehen Sie hierzu in kollegialem Austausch und berichten über Ihr Team an den Vorstand.
Wir suchen für den Bereich Strategie und Transformation einen
Referent Strategie (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Begleitung der Strategieprozesse
- Strukturierung und Vernetzung der strategischen Vorhaben und Projekte
- Analyse der Strategieentwicklungen der Sparkassen-Finanzgruppe und des Wettbewerbs
- Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Koordinierung von unternehmensinternen Umsetzungsmaßnahmen im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
- Erstellung des regelmäßigen Strategiereportings
- Impulsgabe für neue Arbeitsmethoden und die Weiterentwicklung des Strategiemanagements
- Förderung des unternehmerischen Denkens und Handelns im Hause
Ihr Profil:
- Sie sind Bankbetriebswirt oder haben eine vergleichbare Qualifizierung
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Projekt-/(agilen) Prozessmanagement
- Sie sind begeisterungsfähig für das strategisches Management
- Sie haben fundiertes Wissen in volks-, und finanzwirtschaftlichen Bereichen
- Sie suchen die Herausforderungen und wachsen gerne über sich hinaus
- Sie sind ein kommunikativer, strukturierter und zukunftsorientierter Mensch
- Sie haben Freude an eigenständigem Arbeiten mit gesteckten Zielen
- Sie sind teamfähig und haben eine hohe Eigenmotivation
Unser Angebot:
- Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
- Job-Rad-Angebot
- Vielseitige Weiterbildungsangebote
- 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur
Auch Entwicklungspfade sind hierbei möglich. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen, Sie aber die Entwicklung dorthin interessieren, so kommen Sie gerne trotzdem auf uns zu.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Die Sparkasse fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG).
Haben wir Ihr Interesse geweckt, aber Sie haben noch Fragen?
Unter der Telefonnummer 06031 86-2055 steht Ihnen Lisa Schallmayer, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung.
