Wir sind eines der größten regionalen Finanzinstitute in Hessen und mit circa 900 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro für die Menschen in unserem Geschäftsgebiet der Ansprechpartner Nr. 1 in allen Finanzfragen. Wir suchen für den Standort Friedberg zur Unterstützung anstehender Bauvorhaben in unserem gesamten Geschäftsgebiet einen

Referent Vorstand mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebswelten (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest eng mit dem Vorstand zusammen und unterstützt hier in allen Angelegenheiten bei der Entwicklung von „New Work“ sowie der neuen Arbeits- und Betriebswelten
• Du übernimmst langfristig eigenverantwortlich die Aufgabenschwerpunkte der operativen Projektleitung und berichtest regelmäßig an den Vorstand
• Du koordinierst Neubauten sowie auch Sanierungs- und Modernisierungsprojekte
• Du bist verantwortlich für die Abstimmungen mit Dienstleistern und planst gemeinsam den zeitlichen Einsatz
• Du hast die Qualität der Bauleistungen im Auge und verantwortest das Mängelmanagement
• Du bist bei der Aufmaß- sowie Kostenkalkulation ein wichtiger Ansprechpartner und hast das Budget unter Kontrolle

Dein Profil: 

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Du überzeugst durch eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Projektleitung runden dein Profil ab
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit oder Tätigkeit in einer Bank, vorzugsweise Regionalbank, sind wünschenswert
• Du bringst eine gewisse Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit
• Motivation und Begeisterungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
• Analytische Kenntnisse ermöglichen dir die gesamte Planung und Durchführung von Bauprojekten zielführend zu übernehmen

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 32+ Tage Urlaub (zzgl. Bankfeiertage am 24.12 & 31.12)
• Flexible Arbeitszeiten und -orte (z.B. Mobiles Arbeiten)
• Mitarbeitervorteile (Sonderkonditionen, Corporate Benefits und vieles mehr)

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. 

Die Sparkasse fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG).

Haben wir Dein Interesse geweckt, aber Du hast noch Fragen?

Unter der Telefonnummer 06031 86-2055 steht Dir Lisa Schallmayer, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung.