Für unseren Bereich Firmenkundenbetreuung suchen wir Sie als

Bereichsdirektor/in Firmenkundenbetreuung (m/w/d)

Mit unseren 1.400 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns für die Menschen in Mainfranken und zählen zu den größten Arbeitgebern der Region.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen jährlich mit 2,5 Millionen Euro ca. 1.000 kulturelle, sportliche, soziale, wissenschaftliche und Umwelt-Projekte in der Region, die Mainfranken noch attraktiver machen.

Wir sind regionaler Marktführer im Firmenkundengeschäft – Dank unserem wachsenden Team von über 100 Mitarbeitenden, die unsere regionalen Kundinnen und Kunden im Mittelstand ganzheitlich betreuen und das Kreditengagement von über 4 Mrd.€ zukunftsorientiert begleiten und ausbauen.

Ihre Aufgaben – Ihre Perspektiven:

• Ziel- und ergebnisorientierte Planung, Organisation und Steuerung des Bereiches Firmenkundenbetreuung
• Vertriebsorientierte und nach dem Sparkassen-Finanzkonzept ganzheitliche Ausrichtung des Bereiches
• Ergebnisverantwortung für den Bereich
• Verantwortung für über 100 Mitarbeiter
• Zuständig für Unternehmens-, Firmen-, Agrar- und Gewerbekunden, Öffentliche und Institutionelle Kunden, Freie Berufe / Heilberufe, Bauträger / Projektfinanzierungen, Existenzgründungen, Payment- und Leasinggeschäft
• Etablierung und weiterer Aufbau des noch in Gründung befindlichen Zentrums für Nachfolge und Gründung
• Aufbau des Geschäftes von strukturierteren Finanzierungen und Erneuerbaren Energien
• Direkte Führungsverantwortung für die unterstellten Abteilungsleiter
• Verantwortung für das Erreichen der Ziele innerhalb des Bereiches
• Sensibles und bewusstes Risikomanagement
• Schnittstelle zum Vorstand sowie den Bereichen und Gebietsdirektionen
• Begleitung und verantwortliches Steuern des geplanten Wachstumspfades im Firmenkundenbereich
• Begleitung von (Veränderungs-)Prozessen sowie Vorantreiben der Digitalisierung
• Weiterentwicklung des Bereiches mit dem Einbringen eigener Ideen
• Mitarbeit in Steuerungsgremien und Projekten
• Mitbetreuung ausgewählter Top-Kunden
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Bereiches in der Öffentlichkeit
• Perspektivische Entwicklung zum stv. Vorstandsmitglied

Unsere Erwartungen – Ihre Fähigkeiten:

• wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. S-Hochschule mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung im Kreditgeschäft und langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Fachspezifische Weiterbildung

Unser Angebot für Sie:

• Ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39 Stunden-Woche und mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente
• Sichern Sie sich eine Umzugsprämie, wenn Sie von außerhalb in unser Geschäftsgebiet ziehen
• Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen 
• Dienstwagen
• 32 Urlaubstage im Jahr, eine bezahlte Freistellung am 24.12 & 31.12 und die Möglichkeit eines Kurzzeit Sabbaticals bieten Ihnen viele Freiräume
• Dank unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten
• Sie sind ehrenamtlich aktiv? Bei uns erhalten Sie einen freien Tag für soziales Engagement
• Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte
• Regelmäßiger Gesundheits-Check-up
• Ein Jobticket und die Möglichkeit von Fahrradleasing machen Sie mobil
• Eine Sportgemeinschaft und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderprogramme und Seminare unter anderem in unserem eigenen Schulungszentrum
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeste

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung!

Nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen.

Bewerbungsschluss ist der 30.08.2024

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen sind Fachvorstand Herr Jochen Schönleber, Tel. 0931 382-3000 und Bereichsdirektor Personalmanagement Herr Benedikt Schwab, Tel. 0931 382-7050