Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nico Layher übernimmt spätestens zum 01.08.2024 die Aufgabe als Sachbearbeiter Hotline in der IT-Organisation.
Hausmeister:in Marktbereich Backnang
Bau und Verwaltung
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung, Überwachung, Pflege und Unterhaltung der Gebäude und Grundstücke im Marktbereich
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Überwachung, Pflege und Unterhaltung der gebäudetechnischen Einrichtungen und anderer Geräte. Hierzu gehören zum Beispiel Wartungstermine, Reparaturen und Handwerkereinsätze beauftragen und kontrollieren.
- Sie führen bei Veranstaltungen den Auf- und Abbau durch bzw. organisieren diesen
- Sie führen den Winterdienst an zugewiesenen Gebäuden durch und gewährleisten damit die Sicherheit der Geh- und Zufahrtswege
- Sie übernehmen Transporte aller Art im Haus
- Sie nehmen Hausmeistervertretungen vor
Sie bringen mit …
- Grundkenntnisse und Erfahrung in der Schlosserei, Elektrotechnik und Schreinerei
- Erfahrung mit verschiedener Bedienungs- und Steuerungstechnik
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Fahrpraxis
- Arbeitsplatzspezifische PC-Anwenderkenntnisse
- Einsatzbereitschaft, flexible Reaktionsweise, Freundlichkeit und gute Umgangsformen
- Sicherheitsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Sie erwartet…
- ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Yildiray Tas, Tel. 07151 505-1629, Teamleiter Gebäudemanagement
Fragen zur Bewerbung: Oliver Müller, Tel. 07151 505-1057, HR Business Partner
Bewerbungsschluss
Senden Sie bitte Ihr ausführliches Bewerbungsschreiben online über das Bewerbungsportal unter Angabe der Projektnummer 0330840 bis spätestens 22.05.2024 an die Abteilung Human Resources.
Hinweise
Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 6.