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Aktuelle Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote

Die Aufgaben in der Gruppe Öffentlichkeitsarbeit werden neu strukturiert und die Kapazitäten ausgeweitet. Die neu geschaffene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, gerne auch in Teilzeit im Rahmen eines echten Jobsharings. Bewerbungsende: 03.06.2024.

Simon Zügel übernimmt zum 01.07.2024 die Aufgabe als Senior-Individualkundenberater im Beratungscenter Waiblingen I. Die Stelle ist nachzubesetzen. Bewerbungsende: 24.05.2024.

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzubesetzen. Bewerbungsende: 23.05.2024.

Nico Layher übernimmt spätestens zum 01.08.2024 die Aufgabe als Sachbearbeiter Hotline in der IT-Organisation. Bewerbungsende: 22.05.2024.

Jan Kaufmann verlässt die Kreissparkasse Waiblingen zum 30.06.2024. Die Stelle ist zeitnah nachzubesetzen. Bewerbungsende: 27.05.2024.

Das Beratungscenter Young Professionals wird neu gegründet und bietet engagierten Nachwuchskräften die besondere Chance, Pionierarbeit in einem jungen und zukunftsorientierten Team zu leisten! Im Team heißt es dann bald #gemeinsamzukunftmachen. Bewerbungsende: 17.05.2024.

Volker Specht geht in Altersteilzeit. Im Zuge einer perspektivischen Nachfolgeregelung ist diese Stelle frühzeitig nachzubesetzen. Bewerbungsende: 22.05.2024.

Diese Stellen sind aktuell – gerne auch in Teilzeit – zu besetzen. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil des jungen, zukunftsorientierten Teams der Direktfiliale. Bewerbungsende: 21.05.2024.

Arjentina Vojvoda Shala geht in Mutterschutz / Elternzeit. Die Stelle ist nachzubesetzen. Bewerbungsende: 17.05.2024.

Tomislava Milanovic ist in Elternzeit. Die Stelle ist nachzubesetzen. Bewerbungsende: 17.05.2024.

Ann-Theresa Anselment hat zum 01.01.2024 die Aufgabe als Sachbearbeiterin Personalmarketing in der Gruppe Organisationsentwicklung der Abteilung Human Resources übernommen. Die Stelle ist nachzubesetzen. Bewerbungsende: 17.05.2024.

Die Aufgaben in der Gruppe Verwaltung werden aufgrund gesetzlicher Anforderungen neu strukturiert. Die neu geschaffene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerbungsende: 13.05.2024.

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzubesetzen. Bewerbungsende: 13.05.2024.

Im Zuge einer perspektivischen Nachfolgeregelung ist diese Stelle frühzeitig nachzubesetzen.

Im Zuge einer perspektivischen Nachfolgeregelung ist diese Stelle frühzeitig nachzubesetzen.

Im Zuge einer perspektivischen Nachfolgeregelung ist diese Stelle frühzeitig nachzubesetzen. Bewerbungsende: 14.05.2024.

Diese beiden Stellen sind aktuell - gerne auch mit wertpapierinteressierten Nachwuchskräften – zu besetzen.