Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 19 Standorten. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder aufs Neue erreichen. Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit

Hier übernehmen Sie Verantwortung:

• Reparatur von Mängeln, Beseitigung von Störungen und proaktive Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des Betriebs der Immobilien im erlernten Fachgebiet (auch im Bereitschaftsdienst)

• Beauftragung und Arbeitsüberwachung von externen Dienstleistern im erlernten Fachgebiet, sofern Mängelbeseitigung in Eigenregie nicht wirtschaftlich darstellbar ist

• Durchführung von einfachen handwerklichen Tätigkeiten und Beseitigung von einfachen Störungen

• Bereitstellung und Betrieb von Veranstaltungstechnik

• Verwaltung und Betrieb der Schließsysteme (Zutritt Gebäude und Sicherung Wertgegenstände)

• Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Umzügen

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung Gebäudemanagement/Verwaltung

Hiermit machen Sie Eindruck: 

• ein abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich; vorzugsweise: Schreiner, Heizungsmonteur, Sanitär, Elektroinstallateur

• einschlägige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich

• Spezialkenntnisse wie bspw. Fahrstuhlbedienung und eine Qualifikation zum Sicherheitsbeauftragten sind wünschenswert

• Qualifikation zur elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)

• die Fähigkeiten, innovativ zu denken und zu handeln

• eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Vorteile: Unsere Benefits

• ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber

• eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung

• eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Mitarbeiter-Benefits

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen

• eine aktive Betriebssportgemeinschaft

Weitere Gründe, warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollten, finden Sie hier.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen die Personalentwicklerin Frau Johanna Peters (Tel. 0281 205-9394) und der Abteilungsleiter Gebäudemanagement/Verwaltung Herr Arnd Heisterkamp (Tel. 0281 205-9551)  gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Team Personalentwicklung.