Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Das Team Medialer Vertrieb heißt Sie herzlich willkommen.
Im Rahmen des Naspa-Talentmanagements/TalentePlus werden Sie in 12-18 Monaten auf eine Funktion im Fachbereich Online Marketing / Digitalisierung vorbereitet. Durch unser Patensystem werden Sie während Ihrer Traineezeit gut betreut und begleitet.
Wir suchen Sie als Trainee (m/w/d) Online Marketing / Digitalisierung.
Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:
- Sie erhalten Einblicke in verschiedene Abteilungen unseres Hauses und lernen die vielfältigen Aufgabenbereiche kennen, die das digitale Zeitalter für eine moderne Sparkasse bereithält.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen.
- An der Konzeption und Implementierung digitaler Vertriebsstrategien arbeiten Sie kompetent mit.
- Sie entwickeln und verbessern innovative Online-Services mit klarem Kundenfokus.
- Durch Ihre aktive Teilnahme an Projekten zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse treiben Sie Themen voran.
- Die Erstellung von Reportings und Analysen zur Erfolgsmessung sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil – ein echter Hingucker:
- Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle, gleichzeitig haben Sie ein starkes Interesse an vertrieblichen Inhalten.
- Große Freude haben Sie an den Themen Online-Marketing, digitaler Vertrieb und Digitalisierung.
- Ihr analytisches, strukturiertes und kreatives Denken können Sie in dieser Funktion gut einbringen.
- Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben.
Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:
- Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
- Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
- Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad).
- Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen.
- Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
- Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.
Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?
Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf! Währenddessen steht Ihnen Martina Zehner aus unserem Personalmanagement-Team gern mit Rat und Tat zur Seite.
(Nur intern:)
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Ralph Schmidt Tel.: 784-01 gerne zur Verfügung.
