„Wir für Hier“

In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 19 Standorten. Als attraktiver Arbeitgeber verfolgt die Kreissparkasse Bersenbrück eine familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik für eine hohe Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Der Landkreis Osnabrück bescheinigt dies mit dem Siegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. Uns zeichnet ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus.

Sie befinden sich im Studium oder haben dieses bereits abgeschlossen?  Dann beginnen Sie Ihren Karriereweg in unserer Sparkasse als

Trainee Problemkredit (m/w/d)

und werden Teil unseres Teams!

Während des Traineeprogramms legen Sie bereits die Grundlage für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Organisationseinheit Problemkredit und lernen die vielfältigen und komplexen Aufgaben dieses Bereichs kennen. Sie tragen selbst Verantwortung und bearbeiten eigene Aufgaben. Dabei stehen erfahrene Kolleginnen und Kollegen als feste Ansprechpartner zum regelmäßigen Austausch zur Seite. Perspektivisch ist die Übernahme der Gruppenleitung mit Personalverantwortung möglich.

Ihre Aufgaben:

• Interne Bearbeitung von Problemkrediten unter Beachtung der bankaufsichts-rechtlichen Regelungen
• Insolvenzverfahren begleiten und einwirken
• Verhandlungen mit Kunden und Drittsicherungsgebern führen
• Bearbeitung von komplexen Abwicklungsvorgängen insbesondere im Bereich der Firmen- und Unternehmenskunden
• Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen
• Teilnahme an entsprechenden Schulungsprogrammen

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss steht kurz bevor oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Neugierde, Gestaltungswille und Mut
• hohe Leistungsbereitschaft und Zielorientierung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Anwendung digitaler Medien und Techniken

Unser Angebot – einfach GUT:

• „Traineeprogramm“ für bis zu 24 Monate in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit der Chance auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ausgezeichnete Karriereperspektiven
• umfangreiches Bildungsprogramm mit individueller Förderung
• Attraktive Vergütung, die den Anforderungen des TVöD-S entspricht plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf
• Mobiles Arbeiten und Home Office
• Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Teilzeit/Vollzeit: Das entscheiden Sie!

Fit für den Job:

• Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum
• Dienstradleasing
• Firmenfitness Hansefit

Kreissparkasse Bersenbrück
Lindenstr. 4
49593 Bersenbrück

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) (Tel.: 05439/63-40956) oder Kai Burrichter (Bereichsleiter Marktfolge Aktiv) (Tel.: 05439/63-41001)