Wir suchen dich als 

Junior Mitarbeiter Sanierung Firmenkunden (m/w/d) - Start 01.02.2027

Überblick
 

Gestalte mit uns Lösungen für Unternehmen in herausfordernden Situationen. Im Team Sanierung & Abwicklung begleitest du Firmenkunden in wirtschaftlich anspruchsvollen Phasen und lernst, wie ausfallgefährdete Kreditengagements professionell analysiert, bewertet und stabilisiert werden. Gemeinsam entwickeln wir tragfähige Lösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Risikosteuerung der Haspa.

Mit unserem 24-monatigen Entwicklungsprogramm qualifizieren wir dich Schritt für Schritt für die Sanierung von Firmenkunden. Dich erwartet ein intensives On-the-Job-Training mit erfahrenen Mentor:innen, gezielte Fachseminare, Qualifizierungsbausteine in der Kreditanalyse und im Vertragsmanagement sowie die Begleitung von Kundengesprächen. So entwickelst du dich kontinuierlich weiter und übernimmst nach erfolgreichem Abschluss schrittweise die Verantwortung für eigene Sanierungsengagements.

Dein Job

• Schrittweiser Kompetenzaufbau für die eigenständige Betreuung und Bearbeitung kompakter Sanierungsengagements im Firmenkundengeschäft 
• Analyse wirtschaftlicher Unterlagen sowie Beurteilung der wirtschaftlichen Situation von Unternehmen 
• Identifikation von Krisenursachen sowie Bewertung der Sanierungsfähigkeit und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze 
• Erarbeitung von Engagement Strategien und risikobegrenzenden Maßnahmen gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen 
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Kundengesprächen und Verhandlungen 
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kreditanalyse und weiteren internen Schnittstellen 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann, ergänzt durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Interesse am Firmenkundenkreditgeschäft, an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an der Restrukturierung von Unternehmen 
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und Lösungen zu entwickeln 
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit pragmatischer und lösungsorientierter Herangehensweise 
• Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen 
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Deine Benefits

• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage 
• Vergütung: Tarifvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen, 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubssparen 
• Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt  
• IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) 
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring 
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten 
• Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote

Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du hier.

Das sind wir

Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.500 Mitarbeitenden und 430 Auszubildenden bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. 

Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. 

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne

Matthias Kann
Telefon: 0151 / 16852074
E-Mail: matthias.kann@haspa.de

Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de