• Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten
• Erfahrung: Berufserfahren
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Vollzeit

Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Mitarbeiter:in Compliance nach WpHG bei der Frankfurter Sparkasse.

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Unser Angebot für Ihre Karriere:

• Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr
• Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung in Form von 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften
• Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot

Frankfurter Sparkasse ist ausgezeichnete Arbeitgeberin (frankfurter-sparkasse.de)

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie unterstützen umfangreich in der regelmäßigen Überwachung der allg. Anforderungen an die Erfüllung der Organisationspflichten und der Verhaltensregeln nach den §§ 80 ff. WpHG insbesondere Stichprobenprüfung der Aufzeichnungspflichten nach § 83 ff. WpHG
• Sie unterstützen bei der Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des § 84 WpHG i.V.m. § 10 WpDVerOV, (Single Officer)
• Sie pflegen selbständig bzw. aktualisieren bestehende Schulungsunterlagen aufgrund aufsichtsrechtlicher Veränderungen
• Sie unterstützen bei der Beratung und Information von Mitarbeitern:innen bei compliance-relevanten Sachverhalten
• Sie unterstützen umfangreich bei der Erstellung des Reportings an die jeweiligen Fachbereiche und den Vorstand
• Sie führen selbstständig Insiderverzeichnisse, Beobachtungs- bzw. Sperrlisten und überwachen das Verbot des Insiderhandels sowie das Verbot der Marktmanipulation inkl. Dokumentation der durchgeführten Überwachungshandlungen sowie umfangreiche Unterstützung (Vorbereitung) bei der Erstellung einer Verdachtsanzeige gem. § 23 WpHG
• Sie überprüfen selbständig und regelmäßig die Datenqualität, wie z.B. den Abgleich compliance-relevanter Mitarbeiter:innen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Bankausbildung
• Sie besitzen Erfahrung und gute Kenntnisse in der Kundenberatung (Passiv- und Wertpapiergeschäft)
• Sie haben Kenntnisse der im Privatkundensegment angebotenen Produkte
• Sie verfügen über gute PC- und Anwenderkenntnisse (insb. MS-Excel, -Word und PowerPoint)
• Sie haben Kenntnisse des WpHG, WpDVerOV, WpHGMaAnzV, Marktmissbrauchsrecht (MAD II/ MAR), MaComp, Anlegerschutz- und Funktionsverbesserungsgesetz (AnsFuG)
• Sie haben Präsentationserfahrung und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Die korrekte, vollständige, sorgfältige und sachgerechte Erledigung aller anfallenden Arbeiten unter Berücksichtigung aller wesentlichen Anforderungen gehört zu Ihren Stärken

Das sind wir:

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeit­geberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Kontakt:

Wir möchten Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt.

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Unser Personalpartnerin Johanna Ding beantwortet sie Ihnen gerne. Telefon 069 2641-2877