Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich der Bankaufsicht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. 
Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. 

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. 

Für unsere Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d). Die Stelle ist befristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen eines strategischen Personalprojekts für alle Sparkassen bundesweit die Projektleitung in allen anfallenden Aufgaben unterstützen:
  • Koordination der externen Beratung und der Projektgruppe
  • Gremienarbeit, Verbundkommunikation (Erstellung von Vorlagen, Rundschreiben etc.) und interne Berichte
  • Fortlaufende Aktualisierung und Pflege der Projekt-Landingpage
  • Durchführung von Workshops (digital und in Präsenz) und Projekt-Präsentationen
  • Kaufmännisch-organisatorische Aufgaben
  • Projektcontrolling
  • Qualitätsmanagement
• Mitgestaltung eines strategischen Konzepts zur Optimierung der Personalstrategie der Sparkassen-Institute, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern insbesondere durch eigene Expertise innerhalb der Personalarbeit
• Übernahme der beratenden Funktion auf allen Ebenen der Sparkassen-Finanzgruppe – von den Fach- und Führungsgremien des DSGV bis hin zu den Regionalverbände und Vorstände
• An abteilungsübergreifenden Themen wie beim Employer Branding (insb. mit der Kommunikationsabteilung) mitwirken und an abteilungsübergreifenden Meetings zum Projekt teilnehmen.
• Leitung von (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in den Instituten

Ihre Qualifikation

• Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing, Psychologie oder vergleichbar), mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Organisations- und Kulturentwicklung
• Erfahrungen als Projektmitarbeiter
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehaltspaket
• Umfassende betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Jobrad-Leasing
• Cafeteria sowie Restaurantschecks

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Gruppe Personal
Charlottenstr.47, 10117 Berlin
www.dsgv.de