Wir sind eines der größten regionalen Finanzinstitute in Hessen und mit circa 900 MitarbeiterInnen und einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro für die Menschen in unserem Geschäftsgebiet der Ansprechpartner Nr. 1 in allen Finanzfragen. Wir suchen für den Bereich Interne Dienste einen

Teamleiter Bau, Immobilien und Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Ihr Team zukunfts- sowie qualitätsorientiert und optimieren die Teaminternen Abläufe und Prozesse
• Sie planen und koordinieren Bauvorhaben unter Beachtung der Bau- und Sicherheitsvorschriften selbstständig und setzen diese um
• Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister und arbeiten mit diesen eng zusammen
• Sie erstellen Vorlagen und Entscheidungspapiere und argumentieren die Inhalte
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Objektbegehungen und bewerten im Zuge dessen die baufachlichen Fortschritte
• Sie leiten Maßnahmen und Lösungsvorschläge ab  
• Sie entwickeln die Zielvorstellungen, Konzeptionen und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung der Beschäftigten und passen diese entsprechend an
• Sie delegieren und überwachen die Aufgaben bzw. Arbeitsaufträge stellenbezogen, kapazitäts- und fähigkeitsentsprechend
• Sie führen Mitarbeitergespräche und Besprechungen und vereinbaren entsprechende fachliche sowie persönliche Ziele und können Ihre Erwartungen klar definieren.
• Sie geben regemäßiges Feedback an Ihre Mitarbeitenden
• Sie stimmen Personalentwicklungsmaßnahmen ab und fördern Ihre Mitarbeitenden entsprechend

Ihr Profil:

• Sie sind Bauingenieur oder Architekt
• Sie weisen Kenntnisse im Brandschutz, der Arbeitssicherheit sowie im Baurecht vor
• Sie haben einen betriebswirtschaftlichen und strategischen Blick
• Sie suchen die Herausforderungen und wachsen gerne über sich hinaus
• Sie sind ein kommunikativer, strukturierter und zukunftsorientierter Mensch
• Sie haben Freude an eigenständigem Arbeiten mit gesteckten Zielen
• Sie sind teamfähig und haben eine hohe Eigenmotivation
• Sie sind kommunikativ und serviceorientiert
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Job-Rad-Angebot
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheits­management
• Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur

Auch Entwicklungspfade sind hierbei möglich. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen, Sie aber die Entwicklung dorthin interessieren, so kommen Sie gerne trotzdem auf uns zu.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. 

Die Sparkasse fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG).

Haben wir Ihr Interesse geweckt, aber Sie haben noch Fragen?

Unter der Telefonnummer 06031 86-2055 steht Ihnen Lisa Schallmayer, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung.