Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle.
Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben.
Nicht nur der wirtschaftliche Erfolg, sondern auch unsere Werte, die sich nicht in Cent und Euro messen lassen, sind das, was uns stark macht. Tragen Sie aktiv zur Fortentwicklung der Werte der Sparkasse bei und gestalten damit die Zukunft der Sparkasse kontinuierlich mit.
Aufgrund der internen beruflichen Weiterentwicklung der derzeitigen Stelleninhaberin haben wir folgende Position unbefristet zu besetzen:
Gruppenleiter Allgemeine Revision (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Bei entsprechender Eignung wird die Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung in Aussicht gestellt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe Allgemeine Revision mit aktuell 5 Mitarbeitenden in direkter Führung.
- Sie führen und leiten das Team motiviert auf Basis vertrauensvoller Beziehungen.
- Sie führen eigenen Prüfungen inklusive Sonder- und projektbegleitender Prüfungen durch.
- Sie koordinieren die externen Prüfungen.
- Sie sind Ansprechpartner der Fachbereiche bei der Durchführung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
Ihre Qualifikation
- Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. BWL-Bank (DHBW) oder auch einen Bankbetriebswirt (SVBW) mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ähnlich.
- Ihre Erfahrung – Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Markt- und/oder Stabsbereich, idealerweise auch mehrjährige Erfahrung in der Revisionsarbeit. Der Nachweis von Führungskompetenz wäre von Vorteil.
- Ihr Know-how – Eine konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Ein ergebnisorientierter Arbeitsstil, hohe Überzeugungskraft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr persönliches Profil ab.
- Ihre Persönlichkeit – Sie haben ein sicheres, verbindliches Auftreten und sind teamorientiert. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führen Sie empathisch, motivierend und zielorientiert.
Unser Angebot
- Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
- Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
- Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
- Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung
Bewerbung
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 19.11.2024 ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Revision Herr Michael Arnold (Tel. 0751 84-1228) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
