Sie sind bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?
Im Rahmen der fortgeschrittenen Neuausrichtung unseres Bereichs suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
„Nachwuchskraft“ Interne Revision (m/w/d)
in Vollzeit / ggf. Teilzeit
Der Bereich Interne Revision ist Teil des Risikomanagements unserer Sparkasse. Wir prüfen sämtliche Aktivitäten und Prozesse und berichten darüber. Ihr zukünftiger Aufgabenschwerpunkt wird in der Prüfung sowohl der Angemessenheit als auch der Wirksamkeit der Kundenprozesse (insbesondere im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- und des Depotgeschäfts und den damit im Zusammenhang stehenden Prüffeldern) liegen. Darüber hinaus werden Sie prüferische Tätigkeiten im Bereich des Rechnungswesens übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Nach erfolgter Einarbeitung, während der wir Ihnen unsere Arbeitsweise vermitteln, übernehmen Sie die Durchführung von Prüfungshandlungen innerhalb Ihrer Gebiete auf Basis eines mit der Führungskraft abgestimmten Prüfungskonzepts.
- Sie besprechen Prüfungsergebnisse mit den Revisionspartnern, erstellen Prüfungsberichte und verfolgen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
- Sie zeichnen sich für die Vorbereitung auf externe Prüfungen zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau.
- Ein deutliches Plus: Kenntnisse in der revisionsmethodischen Fachkompetenz, z.B. durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und erkennen Zusammenhänge in Prozessen/Arbeitsabläufen sowie deren Auswirkungen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
- Sie sind motiviert, sich in gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen, betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten.
- Sie sind kommunikativ, engagiert, flexibel und teamfähig.
- Sie sind versiert im Umgang mit digitaler Technik.
- Sie haben Freude daran, unterschiedliche fachspezifische Kenntnisse zu erwerben und sich fortlaufend weiterzubilden.
Wir bieten Ihnen:
- Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer wettbewerbsfähigen, attraktiven Vergütung nach dem TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und variable Komponenten je nach Unternehmenserfolg.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell (von Montag bis Freitag 07.00 - 19.00 Uhr bei einer 39 Stunden Woche) und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage, Ankauf von weiteren Urlaubstagen möglich.
- Individuelle Entwicklung/Fortbildung: Einarbeitung in das Aufgabengebiet. Ihre Fortbildung ist uns wichtig. Wir begleiten Sie bedürfnisorientiert in der beruflichen/persönlichen Qualifikation mit internen und externen Seminaren und vielem mehr. Ihre Entwicklung im beruflichen Alltag gehört zu einem festen Bestandteil unseres Weiterbildungskonzeptes und hilft Ihnen, in fachlichen/vertrieblichen Themen Ihr Wissen auszubauen und optimal einzusetzen.
- Mitgestaltung: Wir sind ein offenes und aufgeschlossenes Team, in dem eigene Ideen willkommen sind.
- Attraktive Arbeitgeberin: Mitarbeiterkonditionen, Fitnessmodell, Einkaufsvergünstigungen, Betriebssportgemeinschaften, Bike Leasing, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.
SIE SIND INTERESSIERT?
Sie möchten mehr über Ihre zukünftigen Aufgaben erfahren und ein Teil unseres Teams werden? Für Fragen zu Ihren Aufgaben ist gerne erreichbar:
Herr Thorsten Nagel
Bereichsleiter Interne Revision
Telefon: 05151-206 15001
E-Mail: t.nagel@spkhw.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2024 ausschließlich über unsere Internetseite unter dem Punkt Ihre Sparkasse / Karriere bei der Sparkasse. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum.
Information zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und zum Sozialgesetzbuch:
Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Stellenbesetzungen bei unserer Sparkasse Hameln-Weserbergland grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuchs.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
