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Vertriebsmanager (m/w/d)

Suchen Sie eine verantwortungsvolle, gestaltende Aufgabe, in der Sie zum Erreichen unternehmerischer Ziele beitragen können?

Bei einer Sparkasse, die in wesentlichen Kundensegmenten sowie Geschäftsfeldern und über moderne Vertriebskanäle überdurchschnittlich erfolgreich ist?

Dann werden Sie bei uns

Vertriebsmanager (m/w/d)

Das sind wir:

Die Sparkasse Hameln-Weserbergland ist das marktführende Kreditinstitut in der Region. Mit über 2,6 Mrd. EUR Bilanzsumme, rund 400 Beschäftigten sowie 25 Standorten ist die Sparkasse eine bedeutende Arbeitgeberin. Neben einer kompetenten Beratung ihrer Kundinnen und Kunden in allen Finanzangelegenheiten fördert sie sowohl die heimische Wirtschaft als auch das kulturelle, sportliche und soziale Engagement im Weserbergland. Unsere Beschäftigten sorgen in Beratungszentren, in medialen Vertriebseinheiten sowie Stabs- und Marktfolgebereichen für einen kundenorientierten und leistungsstarken vertrieblichen Auftritt bei Privat-, Firmen- und institutionellen Kunden.

Sind Sie

  • bereits für ein Kreditinstitut, idealerweise eine Sparkasse, vertrieblich aktiv und mit Finanzprodukten und Vertriebsprozessen vertraut, verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsmanagement oder haben ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen?
  • fit im Umgang mit digitalen Medien?
  • planvoll, sorgfältig und lösungsorientiert in Ihrer Arbeitsweise?
  • kommunikativ, selbstbewusst und verbindlich in Ihrem Auftreten?
  • initiativ, durchsetzungsfähig, selbständig und belastbar?

In einem Team von neun MitarbeiterInnen sind Sie dafür verantwortlich,

  • unsere Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebseinheiten umzusetzen
  • unsere Produkte und Vertriebsprozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln
  • Vertriebsmaßnahmen zu planen und zu steuern
  • Veränderungen erfolgreich umzusetzen
  • unsere Kundenberaterinnen und -berater fachlich zu unterstützen                                                                                                                                                                               

Kurzum: die Zukunft unserer Sparkasse mitzugestalten.

Bei Ihrer Einarbeitung und weiteren Entwicklung unterstützen wir Sie selbstverständlich gern.

             

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer wettbewerbsfähigen, attraktiven Vergütung nach dem TVöD-S (Entgeltgruppe 9c), Sparkassensonderzahlung und variable Komponenten je nach Unternehmenserfolg.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell (von Montag bis Freitag 07.00 - 19.00 Uhr bei einer 39 Stunden Woche) und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage, Ankauf von bis zu 20 Urlaubstagen möglich.
  • Individuelle Entwicklung/Fortbildung: Einarbeitung in das Aufgabengebiet. Ihre Fortbildung ist uns wichtig. Wir begleiten Sie bedürfnisorientiert in der beruflichen/ persönlichen Qualifikation mit internen und externen Seminaren und vielem mehr. Ihre Entwicklung im beruflichen Alltag gehört zu einem festen Bestandteil unseres Weiterbildungskonzeptes (Coaching durch Spezialisten) und hilft Ihnen, in fachlichen/vertrieblichen Themen Ihr Wissen auszubauen und optimal einzusetzen.
  • Mitgestaltung: Wir sind ein offenes und aufgeschlossenes Team, in dem eigene Ideen willkommen sind.
  • Attraktive Arbeitgeberin: Mitarbeiterkonditionen, Fitnessmodell, Einkaufs-vergünstigungen, Betriebssportgemeinschaften, Bike Leasing, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.

 

SIE SIND INTERESSIERT?

Sie möchten mehr über Ihre zukünftigen Aufgaben erfahren und ein Teil unseres Teams werden? Für Fragen zu Ihren Aufgaben ist gerne erreichbar:

Frau Julia Seifert

Leiterin Vertriebsmanagement

Telefon: 05151-206 18001                           

E-Mail: j.seifert@spkhw.de                           

 

Wir freuen uns bis zum 30.08.2024 auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Internetseite unter dem Punkt Ihre Sparkasse/Karriere bei der Sparkasse. 

 

 

Information zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und zum Sozialgesetzbuch:

Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Stellenbesetzungen bei unserer Sparkasse Hameln-Weserbergland grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuchs.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.