Die Sparkasse Vorpommern ist der führende Finanzdienstleister in Vorpommern und tief in der Region verwurzelt. Wir sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Wir denken langfristig und handeln vorausschauend. Wir sind innovativ und leben Veränderung, um jeden Tag besser zu werden.
Lebe mit uns Deine Leidenschaft und komm ins #teamvorpommern als
Servicemitarbeiter (m/w/d) Digitales Beratungscenter
in Greifswald, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Du bist erster Ansprechpartner für Kundenanfragen im Privatkundengeschäft.
- Du übernimmst die Bearbeitung von vertrieblichen Anlässen sowie den Mailverkehr.
- Du unterstützt die Kunden bei der Nutzung von elektronischen Bankdienstleistungen.
- Du bist für die aktive Kundenansprache und Terminvereinbarungen verantwortlich.
Wir möchten Dich kennenlernen, wenn Du:
- Bankkaufmann bist oder hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast.
- idealerweise bereits Erfahrungen im Kundengeschäft sammeln konntest
- kommunikativ bist und Dich gut in die Bedürfnisse Deiner Kunden hineinversetzen kannst.
- Spaß am Kundenkontakt und einen ausgeprägten Erfolgswillen hast.
Unsere Werte:
Mehr über unsere Werte erfährst du hier.
Unsere Benefits für Dich:
- Eine attraktive und faire Vergütung gemäß TVöD-S (13,5 Monatsgehälter)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und vermögenswirksame Leistungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung
- 32 Urlaubstage plus die Bankfeiertage (24.12. & 31.12.) und die Möglichkeit des Urlaubskaufs
- Mitarbeiterkonditionen für Finanzdienstleistungen
- Jederzeit mobil: 50% Rabatt auf das Deutschlandticket und Fahrradleasing über "Jobrad"
- Rabatte und Vorteile über das Portal "Corporate Benefits"
645 Menschen können es kaum abwarten, Dich im #teamvorpommern zu begrüßen!
Bewirb Dich online bis zum 27.05.2025. Als Ansprechpartnerin steht Dir Anna Ocker aus der Personalabteilung (Telefon 03834/557 2492) gerne persönlich zur Verfügung.
