Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Händchen für Finanzberatung und willst Verantwortung übernehmen? Dann passt Du perfekt zu uns!

Unsere Filiale ist keine große, anonyme Niederlassung, sondern ein echtes Herzensprojekt: klein, charmant und familiär. Ein Team aus zwei tollen Kolleg:innen freut sich auf Dich in der Rolle des Filialleiters (m/w/d). Hier bist Du das Gesicht der Filiale – mit Verantwortung für reibungslose Abläufe und höchste Kundenzufriedenheit.

Deine Aufgaben – Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Individuelle Anlagekonzepte: Entwickle maßgeschneiderte Strategien für unsere Kund:innen und gestalte ihre finanzielle Zukunft proaktiv und kreativ.
• Ganzheitliche Beratung: Du betreust das gesamte Kundenportfolio rund um Geld- und Vermögensanlage sowie der privaten Vorsorge. Dein Ziel: nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und pflegen.
• Kundenbeziehungen intensivieren: Baue bestehende Verbindungen aus und nutze deine Empathie und dein Fachwissen, um langfristige Partnerschaften zu stärken.
• Neukundengewinnung: Überzeuge neue Kund:innen von unseren innovativen Finanzlösungen und erweitere unser exklusives Kundenportfolio.
• Du optimierst interne Abläufe und bringst frische Ideen mit ein.
• Du gehst Konflikte empathisch an und findest auch bei Beschwerden eine passende Lösung.

Dein Profil – Fachwissen & Persönlichkeit

• Qualifikation: Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast idealerweise bereits eine entsprechende berufsspezifische Weiterbildung z. B. als Bankfach- bzw. Bankbetriebswirt abgeschlossen bzw. gestartet.
• Fachwissen: Du kennst dich in der Standardproduktpalette bestens aus und bringst Erfahrung in der Kundenberatung mit.
• Beratungskompetenz: Du verstehst den Kunden als Menschen mit individuellen Zielen, Wünschen und Plänen – du bist ein echtes Vertriebstalent!
• Engagement & Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
• Positive Ausstrahlung & Einfühlungsvermögen: Du schaffst Vertrauen und begeisterst Kunden und Team gleichermaßen.

Sofern du grundsätzlich Interesse an der Aufgabe hast, bewirb dich bitte auch dann, wenn du das Anforderungsprofil noch nicht ganz erfüllst. Bei erkennbarem Potenzial für diese Aufgabe wirst du durch gezielte Maßnahmen in deiner Personalentwicklung unterstützt.

Was Dich erwartet:

Ein herzliches, eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Eine Filiale, in der Persönlichkeit zählt. Und eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, aber ohne Personalverantwortung – perfekt für Menschen, die gestalten möchten.

• Flexible Arbeitszeit: So unterstützen wir deine Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weil wir an dich glauben - Mentoring, Reverse Mentoring, Seminare, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Führungsprogramme, Studienförderung u.v.m.
• Moderne Arbeitszeitmodelle: Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelles Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deinen Einstieg und unterstützen dich auf deinem Karriereweg!
• For a green future: Wir wollen ein nachhaltiger Arbeitgeber sein, hilf uns dabei in spannenden Projekten.
• The place to be: Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Teamevents: Betriebsausflüge, Sommerfeste, Jahresauftaktveranstaltungen und andere - Denn nur gemeinsam sind wir stark.
• Überdurchschnittliche 32 Tage Urlaub im Jahr (sowie 24.12. und 31.12. ‚frei‘)
• Und sonst?  Betriebliche Altersversorgung, JobRad, Betriebssport, Firmenfitness EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Sabbatical, iPad auch zur privaten Nutzung, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder mit mind. 75% (ca. 29 Wochenstunden) in Teilzeit zu besetzen.

Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt?

Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.

Matthias Dittloff, Filialverbundleiter Filiale Norderstedt, Telefon 04321 - 408-1527, matthias.dittloff@spksh.de  

Annika Wohlenberg, Personalbetreuerin, Telefon 04321 408 – 4191, annika.wohlenberg@spksh.de