Sie identifizieren sich mit unserer Region und wollen die Geschicke unserer hier dauerhaft verankerten Sparkasse in den nächsten Jahren erfolgreich mitgestalten?
Dann haben wir für Sie das richtige Angebot.
Mit einer Bilanzsumme von mehr als 1,9 Mrd. € sind wir eines der führenden Kreditinstitute im Märkischen Kreis. Für unseren weit überdurchschnittlichen Erfolg als Marktführer in unserem Geschäftsgebiet engagieren sich rund 270 leistungsorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen Sie als
Trainee (m/w/d) für die Firmenkundenberatung
in Vollzeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie Ihre Fachkenntnisse im Rahmen einer zertifizierten Weiterbildung oder durch einen akademischen Abschluss vertieft bzw. befinden sich derzeit in einer entsprechenden Weiterbildung oder sind zu einer solchen bereit
- Sie bringen bereits Erfahrungen in der Kundenberatung mit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
- Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung in Verbindung mit der erforderlichen Abschlussorientierung
- Analytisches Denkvermögen
Unser Traineeprogramm
- Sie durchlaufen im Rahmen eines ca.18-monatigen Trainee-Programms verschiedene Fachbereiche mit Bezug zum Firmenkundengeschäft (Gewerbe- und Firmenkundenberatung, Kreditsachbearbeitung und -analyse sowie Payment)
- Sie hospitieren temporär in weiteren Bereichen der Sparkasse, um einen guten Gesamtüberblick zu bekommen, z. B. im Immobiliencenter oder der Versicherungsagentur
- Über Fachseminare oder persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen werden Sie weiter qualifiziert
- Zum Ende Ihrer Traineezeit übernehmen Sie bereits verantwortungsvolle Aufgaben und vertreten die Firmenkundenberater in allen Aufgabenbereichen
Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms ist ein Einsatz in der Firmenkundenberatung vorgesehen.
Wir bieten als Arbeitgeber
- Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten und verlässlichen Arbeitgeber
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen
- Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, sowie frei am 24.12. und 31.12.
- Eine kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, etc.
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter unserer Abteilung Personal und Kommunikation, Herr René Kümper - Tel. 02352/9294-571, und für fachliche Fragen die Leiter der Abteilung Firmenkunden, Herr Hartmut Tetling – Tel. 02391/9294-201 und Herr Ralf Neumann - Tel. 02392/9294-725, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
