Sie identifizieren sich mit unserer Region und wollen die Geschicke unserer hier dauerhaft verankerten Sparkasse in den nächsten Jahren erfolgreich mitgestalten?
Dann haben wir für Sie das richtige Angebot.
Mit einer Bilanzsumme von mehr als 1,9 Mrd. € sind wir eines der führenden Kreditinstitute im Märkischen Kreis. Für unseren weit überdurchschnittlichen Erfolg als Marktführer in unserem Geschäftsgebiet engagieren sich rund 270 leistungsorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Sparkasse eine Stelle als
Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement
in Vollzeit.
Ihr Profil
- Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit qualifizierter Weiterbildung (z.B. Sparkassen-/Bankfach- oder -betriebswirt/-in)
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Sparkassengeschäft, vorzugsweise in der Kundenberatung
- Ausgeprägte Persönlichkeits- und Sozialkompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Initiative, Flexibilität, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Methodenkompetenz, selbständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Markt- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:
- Content-Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts / der Sparkassen-App
- Abteilungsübergreifende Abstimmung von fachlichen Inhalten
- Entwicklung kundenorientierter Produktabschluss- und Serviceprozesse
- Auswertung der Seitenstatistik sowie zielgruppengerechte Reports und Ableitung von Maßnahmen
- Domainmanagement
- Anlage und Durchführung von Online-Kampagnen (Kampagnenmanagement)
- Erstellung von E-Mails zur zentralen Kundenansprache (E-Mail-Marketing)
- Mitarbeit und Vertretung im Bereich Vertriebscontrolling
Wir bieten als Arbeitgeber
- Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten und verlässlichen Arbeitgeber
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen
- Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, sowie frei am 24.12. und 31.12.
- Eine kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, etc.
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter unserer Abteilung Personal und Kommunikation, Herr René Kümper - Tel. 02352/9294-571, und für fachliche Fragen der Leiter unseres Vertriebsmanagements, Herr Stefan Wenning – Tel. 02391/9294-124, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
