Sie identifizieren sich mit unserer Region und wollen die Geschicke unserer hier dauerhaft verankerten Sparkasse in den nächsten Jahren erfolgreich mitgestalten?
Dann haben wir für Sie das richtige Angebot.
Mit einer Bilanzsumme von ca. 2 Mrd. € sind wir eines der führenden Kreditinstitute im Märkischen Kreis. Für unseren weit überdurchschnittlichen Erfolg als Marktführer in unserem Geschäftsgebiet engagieren sich rund 260 leistungsorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Sparkasse eine Stelle als
Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement
in Vollzeit.
Ihr Profil
- Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit qualifizierter Weiterbildung (z.B. Sparkassen-/Bankfach- oder -betriebswirt/-in)
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Sparkassengeschäft, vorzugsweise in der Kundenberatung
- Ausgeprägte Persönlichkeits- und Sozialkompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Initiative, Flexibilität, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Methodenkompetenz, selbständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Markt- und Dienstleistungsorientierung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem
- Unterstützung des Vertriebes im Firmen- und Privatkundengeschäft mit dem Schwerpunkt PK-Markt zur Erschließung von Marktpotenzialen
- Umsetzung und Erfüllung rechtlicher Anforderungen
- Einführung und Pflege zielgruppengerechter Produkte/Prozesse und der Konditionengestaltung
- Pflege bestehender Vertriebstools/-instrumente/-kanäle
- Gezielte Weitergabe von Informationen zur Vertriebsunterstützung
- Ausarbeitung von Vorstandsvorlagen
- Ggf. Mitarbeit und Vertretung im Bereich Vertriebscontrolling
Wir bieten als Arbeitgeber
- Eine krisensichere Anstellung bei einem sehr erfolgreichen, zukunftsorientierten und verlässlichen Arbeitgeber
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit ca. 14 Monatsgehältern. Für die ausgeschriebene Stelle ist eine mögliche Bewertung bis zur Gruppe E 9C TVöD vorgesehen (Die Bewertung ist von der Art und vom Umfang der zugeordneten Aufgaben abhängig. Eine Eingruppierung des Stelleninhabers (m/w/d) erfolgt individuell entsprechend der Qualifikation und Vorbildung sowie der besonderen Eignung).
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und andere Zuwendungen
- Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- 32 Tage Urlaub
- Eine kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, etc.
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter unserer Abteilung Personal und Kommunikation, Herr René Kümper - Tel. 02391/9294-571, und für fachliche Fragen der Leiter unseres Vertriebsmanagements, Herr Stefan Wenning – Tel. 02391/9294-124, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt.
