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Agnes Gorszka
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Tülay Philipp
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Daniela Simmonds
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Lisa Jansen
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2024-11-07T08:15:27+01:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p110787 Stadtsparkasse Wuppertal Stadtsparkasse Wuppertal Johannisberg 1 Wuppertal 42103 northrhine_westphalia DE Stadtsparkasse Wuppertal Johannisberg 1 Wuppertal 42103 northrhine_westphalia DE
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Filialleiter:in Ronsdorf (m/w/d)

Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauche ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starte deine Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf dich wartet:

  • Ein Job, mit dem du das gute Leben in Wuppertal förderst und dabei hilfst, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern;
  • Eine Arbeitgeberin, bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben;
  • Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen du gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen kannst;
  • 35 Filialen in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben;
  • Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten;
  • Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden;
  • Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,72 Milliarden Euro.
  • Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt.

Für unsere Filiale Ronsdorf suchen wir eine:n

Filialleiter:in (m/w/d)

Bild1.pngGemeinsam mit uns wirst du folgende Aufgaben übernehmen: 

 

Führung, Beratung

  • Übernimm die operative und vertriebliche Führung für das Team und sorge für eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Stelle die Kund:innen mit ihren Bedürfnissen stets in den Mittelpunkt deiner Überlegungen
  • Verantworte die Akquisition und ganzheitliche Versorgung von Kund:innen
  • Verstehe dich und dein Team als Gastgeber für die Kund:innen
  • Begleite dein Team persönlich und inhaltlich bei der Weiterentwicklung des Sparkassengedankens
  • Motiviere dein Team auf Hochtouren zu laufen und eure Kund:innen damit zu begeistern

Teamwork & Ideenaustausch

  • Teamwork: arbeite mit deinem Team und anderen Einheiten der Sparkasse interdisziplinär zusammen, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Baue dir ein übergreifendes Netzwerk auf, mit dem du regelmäßig im Austausch bist und kreativ werden kannst

Digitalisierung

  • Präsentiere unseren Kund:innen alle digitalen Kontaktkanäle: Video Cube, SparkassenApp, E-Postfach, Online Banking usw.

Identifikation mit deinem Unternehmen

  • Mit all deinem Wirken setzt du unsere Geschäftsstrategie um.

 

Bild2.pngWir passen zusammen, wenn du die folgenden Kompetenzen mitbringst:

Persönliche Kompetenzen: 

  • Du bist kommunikativ und kannst Andere leicht motivieren?
  • Du besitzt eine kreative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitshaltung?
  • Du bist konfliktfähig und kannst dich gut durchsetzen?
  • Du fühlst dich mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung wohl?
  • Du denkst und handelst unternehmerisch im Sinne der Geschäftsstrategie?

 

Berufliche Erfahrungen:

  • Du hast eine Ausbildung zum*r Bankkaufmann/*frau oder eine adäquate Ausbildung?
  • Du hast alle Voraussetzungen um Anlageberatungen im Wertpapierbereich durchzuführen?
  • Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium oder eine adäquate Vorbildung?
  • Du warst bereits erfolgreich im Markt tätig und hast bereits mehrjährige Führungserfahrung?

 

 

Bild3.pngDeine Benefits – damit begeistern wir alle

  • Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit – Als Unternehmen reduzieren wir stetig unseren CO2-Fußabdruck. Du erhältst ein Deutschlandticket und hast die Möglichkeit eines Job-Bikes.
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
  • flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant
  • Und vieles mehr


a_2477_Jarisch_Wolfgang_2017_012.jpg   Im Team von Wolfgang Jarisch erwartet dich:

"Wenn Du ein Team begeistern und auf ein gemeinsames Ziel ausrichten kannst sowie Freude an der erfolgreichen Versorgung der Ronsdorfer Kundinnen und Kunden hast, dann bewerbe Dich für diese anspruchsvolle Aufgabe. Als FilialleiterIn der Filiale Ronsdorf arbeitest Du eng mit einem/r TeamleiterIn in der Filiale zusammen. In der Region Barmen / Ost gehörst Du einem Team von Filialführungskräften an. Du kannst Dich auf eigenverantwortliches sowie kreatives Arbeiten freuen. Eine vertrauensvolle Partnerschaft ist Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Wenn Dich dies anspricht dann komm in unser Team! Ich freue mich auf Dich!"

Bild4.pngWir haben dich überzeugt?

  • Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 29.11.2024! Als Ansprechpartner:innen stehen dir Wolfgang Jarisch, Bereichsleiter Region Barmen / Ost unter der Telefonnummer 0202/488-5560 bzw. per E-Mail wolfgang.jarisch@sparkasse-wuppertal und Silvija Posse, Bereichsleiterin Personal unter der Telefonnummer 0202/488-3047 bzw. per E-Mail silvija.posse@sparkasse-wuppertal.de, zur Verfügung.
  • Du hast eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewirb dich bitte unbedingt trotzdem!
  • Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
  • Damit Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind, sind Stellenbesetzungen bei der Stadtsparkasse Wuppertal grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
  • Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.

 

 

 

 

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