Bereich:                                           
Kompetenzcenter Immobilien

Arbeitszeit:                                     
100 %, Stellenteilung möglich

Stellenbewertung:                        
Entgeltgruppe 10 TVöD-S

Termin:                                            
ab sofort

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

• Sie entwickeln Konzepte hin zu einer fortschrittlichen technischen Gebäudeausstattung und erstellen ggf. erforderliche Beschlüsse
• Sie leiten konkrete Handlungsfelder in Bezug auf die zukünftige Strategie der TGA ab
• Sie wirken mit, bei der Entwicklung nachhaltiger Energiekonzepte für den baulichen Bestand
• Sie begleiten unsere Immobilien und die von Ihnen beauftragten Fachplaner über alle Leistungsphasen einer Baumaßname
• Sie halten Bauzeiten und Baukosten nach, achten auf die Einhaltung der Prognosen und Prozesse und Pflegen die Kosten in der Ergebnisvorschau
• Sie kümmern sich um die laufende Instandhaltung und koordinieren kleinere Baumaßnahmen selbst
• Sie betreuen die hauseigene Gebäudetechnik und überwachen die fristgerechte Umsetzung der Wartungsarbeiten
• Sie verantworten und pflegen Prozesse
• Sie koordinieren Dienstleistern und Fachfirmen als Dienstleistungssteuerer
• Sie unterstützen uns bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie der Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorschriften (z.B. Wärmeschutz, BAIT, Arbeitsschutz, VOB, etc)
• Sie begleiten und betreuen AVA-Prozesse
• Sie kümmern sich um die Archivierung und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung inkl. abgeschlossene Techniker-Weiterbildung mit Schwerpunkten im Bereich der Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgabenschwerpunkten von Vorteil
• Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber kommenden Trends und Standards
• Fähigkeit zum Erkennen und Aufgreifen kommender Handlungsfelder
• Affinität für Themen der Nachhaltigkeit
• Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
• Teamplayer

Was bieten wir Ihnen als Arbeitgeber?

• Mitarbeit in einem wunderbaren Team
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Unsere vielfältigen Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung sowie individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
• Weiterbildung: unser umfangreiches, fachspezifisches Angebot
• Gesundheit: unsere Betriebssportgruppen, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Kantine
• Freude an der Arbeit in unserer Region: unsere Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe
• Mehr dazu finden Sie hier!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 30.08.2024 über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.

Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.

Für weitere Informationen und Fragen zur Stelle steht Ihnen das Team Personalentwicklung unter der 06341/185377 gerne zur Verfügung.

*geschlechtsneutral