Auf der Suche nach was Neuem? Spaß am Thema Führung? Lust auf strategische Projekte und eigenverantwortliche Umsetzung von komplexen Themen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir sind die Stadt-Sparkasse Solingen – eine vertriebsorientierte Sparkasse, die sich durch die Nähe zu ihren Kundinnen und Kunden mit besonderer Beratungs- und Servicequalität auszeichnet. Mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Mrd. Euro sind wir in Solingen der größte Finanzdienstleister. In 7 Geschäftsstellen, 12 SB-Filialen und einem Immobilien- und Versicherungscenter bieten wir unseren Kundinnen und Kunden kompetente Beratung in allen Bereichen der Geldgeschäfte an. Wir zählen mit ca. 500 Beschäftigten, davon 45 Auszubildende, zu einem der größten Arbeitgeber in der Region mit ca. 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben die Führungs- und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden Ihres Teams. In diesem Kontext unterstützen und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden in fachlicher Hinsicht und im persönlichen Verhalten.
- Sie verantworten, steuern und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team auf strategischer Ebene übergeordneten Themen weiter. Dazu gehören beispielsweise das Prozessmanagement, das Datenqualitätsmanagement und das zentrale Auslagerungsmanagement.
- Ihre Abteilungsleitung unterstützen Sie bei dem Aufbau, Steuerung, Pflege und Koordinierung der strategischen Planung für unsere gesamte Sparkasse sowie bei der Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren des Projektmanagements. Dazu informieren Sie sich eigenständig u.a. auf Basis der Verbandskommunikation, haben Trends stets im Blick und leiten Impulse ab.
- Die Initiierung, Planung, Steuerung sowie der ergebnisorientierte Abschluss von eigenen Projekten gehört ebenfalls zu ihren eigenen fachlichen Aufgaben.
Ihr Profil:
- Sie arbeiten gerne, verstehen Arbeiten nicht als Last, haben Freude an modernen Arbeitsweisen und sind ein echter Teamplayer.
- Sie überzeugen durch Ihr sehr gutes kommunikatives Verhalten, sind lösungs- und ergebnisorientiert und können sich schnell in neue/komplexe Sachverhalt einarbeiten.
- Ihr Auftreten ist auch in herausfordernden Situationen souverän und überzeugend und sie bringen Durchsetzungsvermögen mit.
- Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Projekten mit und können diese bestenfalls durch Seminare belegen oder sind bereit diese nachzuholen.
- Sie bringen Führungsfähigkeiten mit und haben vielleicht bereits Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sammeln können.
- Bestenfalls sind Ihnen die Themenbereiche Prozessmanagement, Datenqualitätsmanagement und zentrales Auslagerungsmanagement nicht neu oder Sie sind motiviert sich in diese einzuarbeiten.
- Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Das bieten wir Ihnen:
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung gemäß TVöD und auch darüber hinaus wie z.B. variable Gehaltsbestandteile, betrieblich finanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Einarbeitung: Wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen und garantieren Ihnen einen reibungslosen Einarbeitungsprozess
- Karriere und Personalentwicklung: Vielseitige arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubstage: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, derzeit 32 Tage Jahresurlaubsanspruch, bis zu 50% mobiles Arbeiten
- Gesundheit: Umfangreiches Health-Concept mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness, Entspannungskursen und vielem mehr
- Darüber hinaus: Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr…
Für Fragen steht Ihnen gerne unser Leiter der Abteilung Strategie- und Projektmanagement Herr René Stoll unter 0212 – 286-2122 bzw. rene.stoll@sparkasse-solingen.de zur Verfügung.
Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem renommierten Finanzinstitut suchen und die Chance nutzen möchten, Ihre Karriere voranzutreiben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Information zum Gleichstellungsgesetz NRW und Sozialgesetzbuch:
Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Stellenbesetzungen bei der Stadt-Sparkasse Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
