Sie lieben Ihre Heimat? Sie haben ein Händchen für die Organisation, Koordination und Planung innerhalb der Verwaltung?
Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Organisation suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als
Sachbearbeiter Bauwesen Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Die Übernahme der Stelle wird Ende 2025 erfolgen, bis dahin erfolgt eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeplanung.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für das Immobilienmanagement, führen Gespräche und Mietvertragsverhandlungen mit Mietern und Vermietern und wickeln Käufe und Verkäufe ab. Die Budgetierung und das Thema Nachhaltigkeit liegen ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie nehmen an Sitzungen der Eigentümerversammlung teil.
- Sie schließen neue Versicherungen ab, prüfen bestehende Verträge hinsichtlich notwendiger Änderungen und bearbeiten Schadensfälle.
- Sie stellen die Versorgung durch die Energiedienstleister durch den Einkauf von Strom, Gas, Öl und Fernwärme sicher. Ebenso verwalten Sie bestehende und schließen neue Verträge mit Hausverwaltungen und anderen Dienstleistern (z.B. Facility Management) ab.
- Sie führen Vertragsverhandlungen in der Geldlogistik und koordinieren die entsprechenden Dienstleistungen im Gesamthaus bis hin zur Optimierung der Bargeldlogistik.
- Sie beschäftigen sich aktiv mit dem Thema Nachhaltigkeit.
Ihre Qualifikation
- Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Miet- und Versicherungsrecht Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich. Erfahrungen im Umgang mit OSPlus sind erforderlich und können im Rahmen der Einarbeitung erworben oder vertieft werden.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet eine sehr selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit aus. Ihre Stärken liegen in der Planung, Organisation und Koordination.
Unser Angebot
- Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
- Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
- Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
- Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung
Bewerbung
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 21.07.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Herr Alexander Jäger, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unser Personalreferent Herr Alexander Jäger (Tel. 0751 84-1591) und der Leiter Organisation Herr Christof Günthör (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.
