Willkommen im Team, wir freuen uns auf Sie!
„Weil es uns um mehr als Geld geht!“
Als Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter sind wir mit einer der großen Arbeitgeber in der Region! Seit über 238 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Haben Sie Lust in einem starken Team mit Herz, Freude und vollem Einsatz die Menschen und ihre Aufgaben zusammenzubringen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres Teams im Bereich Organisation als
Referent (m/w/d) im Gebäudemanagement
in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Job:
- Überprüfung und Aktualisierung des Standortsicherheitskonzeptes sowie Implementierung und Überwachung der Sicherheitsmaßnahmen
- Identifizierung von Schwachstellen und Risiken in Bezug auf physische Sicherheit, Einbruchschutz, Brandschutz und weitere Sicherheitsaspekte
- Verantwortung für die Immobiliensoftware: Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten CAFM Softwarelösung für das Gebäudemanagement. Einführung und Anpassung von Modulen zur Steuerung und Überwachung von Immobilienprozessen, wie z.B. Wartung, Instandhaltung oder das Ticketmanagement.
- Analyse und Optimierung: Überwachung der Datenqualität, Durchführung von Analysen und Erstellung von automatisierten Reports zur Erfüllung des Standortsicherheitskonzeptes
- Schulung der Mitarbeiter aus dem Gebäudemanagement im Umgang mit der Immobiliensoftware sowie technischer Support bei Problemen oder Fragestellungen
- Schnittstelle zu internen und externen Partnern: Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, Dienstleistern und internen Abteilungen zur Reibungslosen Implementierung und Nutzung der Software
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement und im Umgang mit Immobiliensoftware im Facility- oder Gebäudemanagement, idealerweise in einem Unternehmen mit komplexen Gebäudestrukturen
- Sie verfügen über hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Lösungen im Immobilienbereich.
- Sie arbeiten gerne im Team und tauschen sich gern mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus
- Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien und Systeme mit
Unser Angebot:
- Vergütung nach TVöD-S mit Sparkassensonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- persönliche und individuelle Einarbeitung – sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
- 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
- variable Arbeitszeit
- Möglichkeit zu Bonusurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing (JobRad)
- Betriebssportangebote
- Rabatte und Vergünstigungen im Bereich Finanzen, Freizeit, Kultur, Reisen, Sport, etc.
- und vieles mehr…
Sie sind interessiert?
Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) online über unsere Homepage. Ihre Gehahltsvorstellung nennen Sie bitte im Anschreiben. Wir freuen uns auf Sie!
Für erste Informationen stehen Daniela Tölle als Abteilungsleitung Gebäudemanagement, Telefon 05251 292-1911 oder Carina Berens als Personalreferentin, Telefon 05251 292-1286 gern zur Verfügung.
Hinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
