Wir sind eine moderne, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse im Rhein-Main-Gebiet mit einer Bilanzsumme von rd. 1,8 Mrd. Euro, 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 6 Geschäftsstellen.
Zur Verstärkung des Teams unserer Abteilung Gebäude Management suchen wir Sie!
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Gebäudeinfrastruktur aller eigenen Immobilien
- Projektsteuerung und -leitung von Neubau-Maßnahmen und Modernisierungen im Bestand
- Projektcontrolling mit Budgetverantwortung sowie aktive Mitwirkung in allen Leistungsphasen der HOAI
- Fachliche und organisatorische Führung eines Techniker-Teams
- Interner und externer Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen
- Verantwortung für das Instandhaltungs- und Energiemanagement unter Einhaltung der unternehmerischen Nachhaltigkeitszielen
Sie können ein abgeschlossenes Studium, die Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbar Ausbildung vorweisen.
Eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position sowie praktische Erfahrungen in der Abwicklung von baulichen Maßnahmen nach VOB/B und BGB sind von Vorteil.
Den Führerschein Klasse B setzen wir voraus.
Neben unseren Benefits können Sie ein Jahresgehalt zwischen 61.000 - 95.000 Euro entsprechend TVöD-S, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und inkl. Jahressonderzahlungen, erwarten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann drücken Sie direkt auf „Jetzt hier bewerben“ und reichen Sie uns ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 mit Angaben ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung ein.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Marek (069 8067 540) gerne zur Verfügung.
Unsere Benefits - Ihre Vorteile
Flexibilität & Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeit • 32 Urlaubstage • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Bankfeiertage am 24.12. & 31.12. • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Vergütung
Vergütung nach TVöD-S inkl. einer übertariflichen Zusatzvergütung • unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeber Unterstützung
max. Vermögenswirksame Leistungen • Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung • betriebliche Altersvorsorge • Zusatzversorgungskasse
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderner Arbeitsplatz • gute Verkehrsanbindung • kostenloser Wasserspender • Mitarbeiterevents • Innovationsmanagement
Mehrwerte
Vergünstigtes Jobticket • Job Rad • kostenloses Girokonto und weitere vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
Weiterbildung
breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberunterstützt • individuell auf ihre persönlichen Ziele angepasst