Wir sind eine moderne, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse im Rhein-Main-Gebiet mit einer Bilanzsumme von rd. 1,8 Mrd. Euro, 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 6 Filialen.

Zur Verstärkung des Teams unserer Abteilung "Organisation / Organisationsmanagement" suchen wir Sie!

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Planung und Steuerung des internen Kontrollsystems:
  • Methodikgeber bei der Ermittlung und Überprüfung des internen Kontrollsystems
  • Berater der Prozessverantwortlichen bei der Bewertung und Gestaltung der Prozesskontrollen
  • Qualitätssicherung der Bewertung
  • Initiator anlassbezogener Überprüfungen
• Planung und Entwicklung eines Berechtigungsmanagements vor dem Hintergrund der aufsichtsrechtlichen Funktionstrennung

Ihr Profil:

Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über eine hohe Affinität im Prozessmanagement sowie über eine hohe Eigenmotivation, sich viele Themen selbst anzueignen. Komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge sind Sie in der Lage klar und verständlich darzustellen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 

Dann drücken Sie direkt auf „Jetzt hier bewerben“ und reichen Sie uns ihre Bewerbung bis zum 23.09.2025 mit Angaben ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung ein.

Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Höfer (069/ 8067 640) gerne zur Verfügung.

Unsere Vorteile - Ihre Benefits

 Flexibilität & Work-Life-Balance

• Variable Arbeitszeit 
• 32 Urlaubstage
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Bankfeiertage am 24.12. & 31.12.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

 Attraktive Vergütung

• Vergütung nach TVöD-S inkl. einer übertariflichen Zusatzvergütung
• unbefristeter Arbeitsvertrag

 Arbeitgeber Unterstützung

• max. Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversorgungskasse

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderner Arbeitsplatz
• gute Verkehrsanbindung
• kostenloser Wasserspender
• Mitarbeiterevents
• Innovationsmanagement

 Mehrwerte

• Vergünstigtes Jobticket
• Job Rad
• kostenloses Girokonto
• weitere vergünstigte Mitarbeiterkonditionen

 Weiterbildung

• breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberunterstützt
• individuell auf ihre persönlichen Ziele angepasst