Wir sind eine moderne, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse im Rhein-Main-Gebiet mit einer Bilanzsumme von rd. 1,8 Mrd. Euro, 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 6 Filialen.

Zur Verstärkung des Teams unserer Abteilung "Organisation / Organisationsmanagement" suchen wir Sie!

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Zentraler Ansprechpartner für Vertrags- und Dienstleistungsmanagement sowie Auslagerungen
• Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei Vertragsanbahnungen
• Entwicklung von Steuerungs- und Überwachungsmaßnahmen basierend auf Risiken.
• Pflege und Aktualisierung des zentralen Auslagerungsregisters und Informationsregisters
• Überwachung von Dienstleistern anhand berichteter Informationen
• Bearbeitung regulatorischer Aufgabenstellungen und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Verantwortung für das zentrale Vertragsmanagement

Ihr Profil:

Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift sowie eine klare Darstellung komplexer Sachverhalte stellt für Sie kein Problem dar. Eine hohe Motivation sich Themen selbst zu erarbeiten, zeichnet Sie aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 

Dann drücken Sie direkt auf „Jetzt hier bewerben“ und reichen Sie uns ihre Bewerbung bis zum 23.09.2025 mit Angaben ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung ein.

Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Höfer (069/ 8067 640) gerne zur Verfügung.

Unsere Vorteile - Ihre Benefits

 Flexibilität & Work-Life-Balance

• Variable Arbeitszeit 
• 32 Urlaubstage
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Bankfeiertage am 24.12. & 31.12.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

 Attraktive Vergütung

• Vergütung nach TVöD-S inkl. einer übertariflichen Zusatzvergütung
• unbefristeter Arbeitsvertrag

 Arbeitgeber Unterstützung

• max. Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversorgungskasse

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderner Arbeitsplatz
• gute Verkehrsanbindung
• kostenloser Wasserspender
• Mitarbeiterevents
• Innovationsmanagement

 Mehrwerte

• Vergünstigtes Jobticket
• Job Rad
• kostenloses Girokonto
• weitere vergünstigte Mitarbeiterkonditionen

 Weiterbildung

• breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberunterstützt
• individuell auf ihre persönlichen Ziele angepasst