Wir suchen Dich für unser Personalteam in Friedberg!

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer der größten Sparkassen in Hessen mitgestalten? In Friedberg wartet eine spannende Leitungsposition auf Dich: Als Leiter (m/w/d) unserer Personalabteilung bist Du gefragt!

Mit Empathie, klarem Führungsstil und einem sicheren Blick auf rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere im Arbeitsrecht, leitest Du das Team Personal.

In einer Zeit des Wandels entwickelst Du mit uns neue Personalprozesse, behältst dabei die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus und treibst unsere Personalstrategie sowie unsere strategische Personalplanung stetig voran. Du führst ein breit aufgestelltes Team mit Herz und Verstand – und hast Freude an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Gremien.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann komm in unser Team und schicke noch heute Deine Bewerbung ab!

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die zukunfts- und qualitätsorientierte Führung unserer Personalabteilung – strategisch, empathisch und klar in der Linie
• Du stellst für unsere Beschäftigten gezielt und bedarfsorientiert Entwicklungsmöglichkeiten bereit – mit dem Blick auf die Fach- und Führungskräfte von heute und morgen
• Du stellst sicher, dass wir als Arbeitgeber attraktiv bleiben – nach innen und außen
• Du setzt gesetzliche, tarifliche und steuerrechtliche Anforderungen ordnungsgemäß um – mit einem klaren Verständnis für TVöD, HPVG, Sozialversicherungs-, Einkommens- und Lohnsteuerrecht
• Du analysierst den Personalbestand und entwickelst unsere Personalstrategie,  die strategische Personalplanung sowie die Personalprozesse stetig weiter – denn Stillstand ist für eine moderne Sparkasse wie unsere keine Option!
• Du bringst neue Impulse ein, wenn es um Prozesse, Digitalisierung und moderne HR-Arbeit geht
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat und weiteren Gremien – auf Augenhöhe und lösungsorientiert
• Du führst notwendige Kontrolltätigkeiten wie z.B. den Jahresabschluss im Personalbereich verantwortungsvoll durch

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium der BWL, Psychologie o.ä. mit Personal-Fokus
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement sowie 2 Jahre Führungserfahrung im Personalbereich – gerne in einem größeren Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im TVöD und HPVG, bringst Du selbstverständlich mit
• Du kennst die Spielregeln in der Zusammenarbeit mit Gremien wie Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragten – und weißt, wie Du sie gut gestaltest
• Deine Kommunikationsstärke ist gepaart mit einem ganzheitlichen, strategischen Verständnis von Organisationen zeichnet Dich aus
• Du überzeugst mit Durchsetzungsfähigkeit, denkst in Lösungen und setzt diese auch strukturiert und nach rechtlichen Vorgaben um
• Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Führungskompetenz – nahbar, klar und mit Freude an Veränderung

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Job-Rad-Angebot und RMV Jobticket
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12 frei
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Krankenzusatzversicherung

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!