Wir suchen Sie:
Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen.
Mit einem Geschäftsvolumen von über 3 Mrd. Euro und ca. 400 Mitarbeiter:innen sind wir das größte selbständige Kreditinstitut in der Region und zuverlässiger Partner unserer Kunden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Referent:in Digitalisierung und Innovation
im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Vollzeit in unserer Abteilung Unternehmensentwicklung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Wir sind Teil des TVöD und bieten Ihnen eine faire, leistungsgerechte Vergütung
inklusive betrieblicher Altersvorsorge, sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Wir unterstützen Sie beim Netzwerken / Onboarding und Ausbau Ihrer Kompetenzen
- Wir bieten ein umfassendes Gesundheitsmanagement, attraktive Konditionen und exklusive Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen unserer Sparkasse
- Wir qualifizieren Sie im Rahmen eines individuellen Einarbeitungsprogramms
- On Top: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad und Mobiles Arbeiten
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung des Digitalisierungsfortschritts unserer Sparkasse mit
- Sie analysieren Trends und Innovationen im Finanzsektor, leiten Handlungsfelder und Maßnahmen ab und präsentieren die Ergebnisse
- Sie prüfen bestehende Prozesse / Strategien und initiieren digitale Lösungen
- Sie begleiten und koordinieren Maßnahmen zur Digitalisierung und Steigerung der digitalen Kompetenzen sowie neuen digitalen Tools und Prozessen
- Sie sind zentraler Ansprechpartner:in und Kommunikationsstelle für die strategischen Zukunftsthemen
- Sie fördern die Innovationskultur innerhalb der Sparkasse und implementieren Leitlinien zu Digitalisierung und Innovation
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich und haben eine hohe Affinität für digitale und innovative Themen
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie für digitale Transformationsprozesse und neue Projekte
- Sie zeigen Innovationsfreude und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Methoden
- Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Sie:
Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
sowie des möglichen Eintrittstermins.
Bewerbungsende: 21. Februar 2025
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Herr Michael Krähmer, Vorstandsvorsitzender
michael.kraehmer@spk-ntow.de oder 06261/ 86-1303
Frau Anja Herkert, Direktorin Vorstandsstab
anja.herkert@spk-ntow.de oder 06261/ 86-1430
