Wir suchen Sie:

Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit –
mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen.

Mit einem Geschäftsvolumen von über 3 Mrd. Euro und ca. 400 Mitarbeiter:innen sind
wir das größte selbständige Kreditinstitut in der Region und zuverlässiger Partner unserer Kunden.
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

                                                  Referent:in Risikocontrolling

im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Vollzeit.
 

Das bieten wir Ihnen:

• Wir sind Teil des TVöD und bieten Ihnen eine faire, leistungsgerechte Vergütung
  inklusive betrieblicher Altersvorsorge, sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Wir unterstützen Sie beim Netzwerken / Onboarding und Ausbau Ihrer Kompetenzen
• Wir bieten ein umfassendes Gesundheitsmanagement, attraktive Konditionen und exklusive Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen unserer Sparkasse
• Wir qualifizieren Sie im Rahmen eines individuellen Einarbeitungsprogramms
• On Top: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad und Mobiles Arbeiten
   

Das machen Sie bei uns:

• Sie übernehmen Aufgaben, in den Bereichen Marktpreis- und bzw. Liquiditätsrisiken,
  Risikostrategie, Risikoinventur und Risikotragfähigkeit
• Sie entwickeln und bewerten Maßnahmen (Vorschläge, Berechnung wirtschaftliche
  Auswirkungen, Handlungsempfehlungen)
• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente unter
  Beachtung der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen
• Sie analysieren Prognose- und Simulationsergebnisse und bereiten diese
  entsprechend auf (Soll- / Ist-Vergleiche, Kennzahlen etc.)
• Sie übernehmen ggfs. nach Absprache weitere Aufgabenbereiche
   

Das zeichnet Sie aus:

• Sie sind Bankbetriebswirt:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  – Nachwuchskräfte werden entsprechend gefördert
• Analytisches Denkvermögen / eine gute Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit
• Fachliche Qualifizierungs- / Weiterbildungsangebote nehmen Sie gerne an
• Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Anwendungen und besitzen
  ein gutes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich)
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Interessen und Kenntnisse
  sowie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig                                                                      
• Flexibilität und eine hohe Dienstleitungsmentalität runden ihr Profil ab                                                                                                                                                                                                           

Wir freuen uns auf Sie:

Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
sowie des möglichen Eintrittstermins.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:

Herr Gerd Weiß, Stellvertretendes Vorstandsmitglied
gerd.weiss@spk-ntow.de oder 06261 / 86-1235

Frau Carina Hammel, Referentin Personalmanagement
carina.hammel@spk-ntow.de oder 06261 / 86-1271