Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.

Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als Personalentwickler/in bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln.

Werde ein Teil dieser Umbruchphase und gestalte als zentrale Säule im Team die Personalentwicklung der Sparkasse KölnBonn.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

• Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen für unser Haus und bist Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Management, für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Fragen und Themen der Personalentwicklung.
• Du entwickelst und implementierst Programme für Führungskräfte auf allen Ebenen.
• Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit dem Fokus auf Begleitung und Gestaltung der Transformation.
• Du begleitest Teams, um die Zusammenarbeit und Effizienz zu steigern und Veränderungsprozesse zu unterstützen.
• Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und Leistung.
• Du stimmst dich mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern ab zu Themen der Personalentwicklung (z.B. Ermittlung von Weiterbildungsbedarf zur Konzeption interner Schulungs-/Trainingsmaßnahmen, Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops).

Deine Benefits – damit begeistern wir alle

• #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
• #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
• #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
• #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
• #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.

Dein Profil – damit begeisterst du uns

• Du hast einen betriebswirtschaftlichen oder psychologischen Hochschulabschluss idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung.
• Du verfügst über nachweisliche Erfahrung in der Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Coaching und Training.
• Du kennst und beherrschst unterschiedliche Methoden und Tools der Personalentwicklung.
• Du überzeugst mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und einer selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Du bist teamorientiert, empathisch und neugierig.

Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht.

Hast du noch Fragen?

Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button.

Für stellenspezifische Fragen wende dich gerne an Christian Renzel, 0221-226 52133, christian.renzel@sparkasse-koelnbonn.de